Chef de projets bâtiments et VRD (h/f)

Offre n° O038260410000739
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la direction patrimoine et des services techniques vous ferez équipe avec 6 chefs de projets et un économe de flux sous la responsabilité du responsable du service patrimoine. Les bureaux se situent dans la zone artisanale de Tire poix dans la commune de St Vincent de Mercuze.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité du Responsable du service Patrimoine, vous devenez le garant de la pérennité de nos infrastructures. Votre activité se partage entre la gestion de projets bâtiment (60%) et les travaux d’entretien des voiries (40%).
Les projets que vous portez entrent dans le cadre de la politique d’entretien ou d’amélioration du patrimoine bâtiments et voiries de la collectivité.

Spécificités du poste : Astreintes.
Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire.
Participation à des réunions ou présentations hors horaires habituels.

Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Maîtrise d'ouvrage bâtiment (opérations < 90K€)
• Elaborer les cahiers des charges de travaux (plans, CCTP, DPGF) et proposer des solutions innovantes et d’optimisation financière
• Piloter l’exécution des travaux en veillant à l'optimisation financière, technique et calendaire du projet
• Garantir la sécurité technique du programme, la sécurité des personnes et la sécurité juridique du dossier.
• Coordonner, organiser l'exécution des chantiers

Pilotage des activités VRD du service
• Identifier les besoins d’intervention en lien avec la voirie
• Réaliser ou suivre les études préalables
• S’assurer de la bonne exécution de l’entretien courant des voiries, réalisé par les communes (conventions de gestion).
• Assurer le suivi des concessionnaires de réseaux sur nos zones d’activités (ZAC/ZAE)
• Assurer le suivi réglementaire DT/DICT, permissions de voiries, avis sur dossiers d’urbanisme
• Assurer le suivi des chantiers VRD

Pilotage administratif et budgétaire
• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des plans pluriannuels d’entretien de voirie
• Assurer le suivi financier rigoureux (saisi des bons de commandes, visas de factures)
• Suivre les indicateurs nécessaires pour assurer le respect de l'enveloppe budgétaire définie
Profils recherchés
• Bac+2 minimum (BTS/DUT Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics) avec expérience confirmée de 10 ans dans le secteur.
• Maitrise de la commande publique et de la gestion de chantier
• Maitrise d’AutoCAD
• Sens de l’organisation, autonomie, aisance relationnelle.
• Permis B indispensable (déplacements sur le territoire)

Contact et modalités de candidature

Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.