Agent Polyvalent des espaces publics voirie et espaces verts
Offre n° O038260413000978
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
495 Rue de la Salière CS 41234, Ruy-Montceau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
salaire de base + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Raisons d’être du poste
L’agent a pour mission principale l’entretien des espaces verts et des voiries communales et assure son suivi.
Il participe également à un travail polyvalent de maintenance des bâtiments et des manifestations communales.
Positionnement
Filière : technique Catégorie : C
Permis VL
Service ou direction : services techniques
Fonction du responsable hiérarchique direct N+1 : Chef d’équipe espaces verts/voirie
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures sur 4,5 jours
L’agent a pour mission principale l’entretien des espaces verts et des voiries communales et assure son suivi.
Il participe également à un travail polyvalent de maintenance des bâtiments et des manifestations communales.
Positionnement
Filière : technique Catégorie : C
Permis VL
Service ou direction : services techniques
Fonction du responsable hiérarchique direct N+1 : Chef d’équipe espaces verts/voirie
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures sur 4,5 jours
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
a- Activités principales et responsabilités de l’agent :
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts sur la commune :
- Taille des arbres et arbustes
- Tonte des espaces verts et terrains de sport
- Nettoyage des massifs, désherbage,
- Repérer les signes de pathologies végétales,
- Utiliser en sécurité les produits phytosanitaires et de fertilisation
- Réaliser le broyage des branches lors du passage de lamier,
- Ramasser les feuilles
Réaliser les travaux de création des espaces verts sur la commune :
- Plantation d’annuelles en massifs
- Plantation de vivaces, arbres et arbustes,
Réaliser les travaux sur la voirie
- Remise en forme avec les moyens mécaniques à disposition des chemins non revêtus,
- Entretien des fossés,
- Contrôles réguliers de toutes les voies communales,
- Suivi des travaux réalisés sur les voiries après l’hiver (rebouchage des trous),
- Nettoyage des caniveaux, des regards, et préparation des rases pour l’évacuation des eaux de pluie,
Réaliser un chantier
- Approvisionnement en matériels et produits,
- Participe au choix technique lors de la préparation du chantier,
- Réception et déballage du matériel,
- Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier,
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, …)
- Nettoyer l’espace public après l’intervention,
- Informer le responsable des contraintes techniques,
- Appliquer les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Rendre compte à la hiérarchie,
Relations avec les usagers et les utilisateurs
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours,
- Adopter une tenue et comportement irréprochable et véhiculer une bonne image,
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours,
Entretenir les espaces extérieurs sur la commune
- Nettoyage des cimetières
- Opérations de salage et de déneigement,
- Nettoyage des points d’apport volontaire,
- Nettoyage des espaces publics et voiries, y compris avec conduite de la balayeuse
- Enlèvement d’obstacles (arbres tombés, boue…)
Participer à l’organisation de réunions et de festivités
- Préparation des salles pour réunions et pour les activités des associations,
- Préparation de manifestations en extérieur,
- Manutention de chaises, tables, matériel, …
Utilisation et maintenance courante des équipements
- Détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Lire et comprendre une notice d’entretien,
- Assurer la maintenance courante de l’outillage,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- S’assurer du bon état de ses EPI et en rendre compte
b- Activités secondaires
Participer à l’entretien des salles communales
- Assurer le bon état de propreté des locaux,
Participer à l’organisation de manifestation exceptionnelle
- Y compris en dehors des heures habituelles de travail,
Participer au rangement et nettoyage du local technique
Le profil du poste est susceptible d’évoluer au vu des missions du service.
a- Activités principales et responsabilités de l’agent :
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts sur la commune :
- Taille des arbres et arbustes
- Tonte des espaces verts et terrains de sport
- Nettoyage des massifs, désherbage,
- Repérer les signes de pathologies végétales,
- Utiliser en sécurité les produits phytosanitaires et de fertilisation
- Réaliser le broyage des branches lors du passage de lamier,
- Ramasser les feuilles
Réaliser les travaux de création des espaces verts sur la commune :
- Plantation d’annuelles en massifs
- Plantation de vivaces, arbres et arbustes,
Réaliser les travaux sur la voirie
- Remise en forme avec les moyens mécaniques à disposition des chemins non revêtus,
- Entretien des fossés,
- Contrôles réguliers de toutes les voies communales,
- Suivi des travaux réalisés sur les voiries après l’hiver (rebouchage des trous),
- Nettoyage des caniveaux, des regards, et préparation des rases pour l’évacuation des eaux de pluie,
Réaliser un chantier
- Approvisionnement en matériels et produits,
- Participe au choix technique lors de la préparation du chantier,
- Réception et déballage du matériel,
- Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier,
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, …)
- Nettoyer l’espace public après l’intervention,
- Informer le responsable des contraintes techniques,
- Appliquer les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Rendre compte à la hiérarchie,
Relations avec les usagers et les utilisateurs
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours,
- Adopter une tenue et comportement irréprochable et véhiculer une bonne image,
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours,
Entretenir les espaces extérieurs sur la commune
- Nettoyage des cimetières
- Opérations de salage et de déneigement,
- Nettoyage des points d’apport volontaire,
- Nettoyage des espaces publics et voiries, y compris avec conduite de la balayeuse
- Enlèvement d’obstacles (arbres tombés, boue…)
Participer à l’organisation de réunions et de festivités
- Préparation des salles pour réunions et pour les activités des associations,
- Préparation de manifestations en extérieur,
- Manutention de chaises, tables, matériel, …
Utilisation et maintenance courante des équipements
- Détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Lire et comprendre une notice d’entretien,
- Assurer la maintenance courante de l’outillage,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- S’assurer du bon état de ses EPI et en rendre compte
b- Activités secondaires
Participer à l’entretien des salles communales
- Assurer le bon état de propreté des locaux,
Participer à l’organisation de manifestation exceptionnelle
- Y compris en dehors des heures habituelles de travail,
Participer au rangement et nettoyage du local technique
Le profil du poste est susceptible d’évoluer au vu des missions du service.
Profils recherchés
Données relatives au poste
Conditions d’exercice
- Travail à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
- Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels,
- Sollicitation en cas d’intervention urgente,
- Viabilité hivernale (astreintes).
Risques professionnels
- Travail en hauteur,
- Travail courbé et agenouillé,
- Port de vêtements de sécurité obligatoire,
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux : respect des normes sur les activités, les matériels et produits,
- Ports de charges,
- Nombreux déplacements sur courtes distances,
Relations fonctionnelles
- Travail seul et en équipe,
- Echanges quotidiens avec le chef d’équipe et le responsable du CTM,
- Relations régulières avec les collègues des services techniques,
- Contacts quotidiens avec la population,
Moyens mis à disposition
- Véhicules VL et PL si permis,
- Balayeuse,
- Tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse
- Tondeuse, tondeuse autoportée,
- Aspirateur à feuilles,
- Broyeur de branches
- Tracteurs et accessoires,
- Engins et outils de déneigement,
Conditions d’exercice
- Travail à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
- Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels,
- Sollicitation en cas d’intervention urgente,
- Viabilité hivernale (astreintes).
Risques professionnels
- Travail en hauteur,
- Travail courbé et agenouillé,
- Port de vêtements de sécurité obligatoire,
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux : respect des normes sur les activités, les matériels et produits,
- Ports de charges,
- Nombreux déplacements sur courtes distances,
Relations fonctionnelles
- Travail seul et en équipe,
- Echanges quotidiens avec le chef d’équipe et le responsable du CTM,
- Relations régulières avec les collègues des services techniques,
- Contacts quotidiens avec la population,
Moyens mis à disposition
- Véhicules VL et PL si permis,
- Balayeuse,
- Tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse
- Tondeuse, tondeuse autoportée,
- Aspirateur à feuilles,
- Broyeur de branches
- Tracteurs et accessoires,
- Engins et outils de déneigement,
Contact et modalités de candidature
Contact
0474435745
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP et CIA)
Participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Possibilité d’adhésion au COS38
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur la Maire, de préférence par voie numérique 17/05/2026
Participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Possibilité d’adhésion au COS38
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur la Maire, de préférence par voie numérique 17/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.