ANIMATEUR·TRICE VIE SOCIALE
Offre n° O038260417000761
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Eybens (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d’Eybens dispose de deux Maisons des Habitants chargées de mettre en œuvre le projet social du territoire.
Le CCAS recrute un·e animateur·trice vie sociale en renfort, afin d’assurer la continuité des missions auprès des habitants durant la période estivale.
Contribuer à l’animation de la vie locale, au lien social et à la participation des habitants, en appui des équipes des Maisons des Habitants, notamment sur les évènements de quartier, les animations de proximité en juillet/août, les sorties découvertes et les actions d’aller-vers dans l’espace public.
Le CCAS recrute un·e animateur·trice vie sociale en renfort, afin d’assurer la continuité des missions auprès des habitants durant la période estivale.
Contribuer à l’animation de la vie locale, au lien social et à la participation des habitants, en appui des équipes des Maisons des Habitants, notamment sur les évènements de quartier, les animations de proximité en juillet/août, les sorties découvertes et les actions d’aller-vers dans l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
1 / Participer à l’organisation d’activités et d’animations favorisant la participation des habitants
• Co-concevoir, préparer et animer des activités et actions collectives : ateliers familles, animations adultes, activités parents/enfants, animations de proximité…
• Contribuer à la logistique : préparation des salles, gestion du matériel, achats courants, montage/démontage.
• Participer à l’organisation et à l’animation des évènements et fêtes de quartier.
• Appuyer les équipes dans les sorties découvertes (logistique, encadrement, animation).
2 / Participer aux animations de proximité dans l’espace public (juillet – août)
• Tenir des présences actives dans l’espace public : parcs, pieds d’immeubles, places…
• Animer des temps conviviaux favorisant la rencontre, le jeu, la discussion.
• Aller au-devant des habitants, encourager leur participation aux activités des MdH.
3 / Participer à la démarche “aller-vers” dans et hors les murs
• Créer, utiliser et valoriser des outils de mobilité du centre social, dont le vélo carriole, pour aller vers les habitants dans les quartiers.
• Aller à la rencontre des publics isolés, discrets ou éloignés des services.
• Repérer des besoins, demandes, idées, talents, envies d’engagement… et les relayer auprès de l’équipe.
4 / Soutenir la mobilisation des habitants et des bénévoles
• Accueillir, informer et orienter les habitants dans les MdH.
• Encourager l’implication des habitants dans les projets collectifs.
• Appuyer ponctuellement la mobilisation des bénévoles lors des temps forts.
5 / Contribuer au fonctionnement général des Maisons des Habitants
• Participer à l’accueil convivial.
• Assurer le lien avec l’équipe : transmissions, participation aux réunions si nécessaire.
• Participer à la veille sociale de proximité.
• Co-concevoir, préparer et animer des activités et actions collectives : ateliers familles, animations adultes, activités parents/enfants, animations de proximité…
• Contribuer à la logistique : préparation des salles, gestion du matériel, achats courants, montage/démontage.
• Participer à l’organisation et à l’animation des évènements et fêtes de quartier.
• Appuyer les équipes dans les sorties découvertes (logistique, encadrement, animation).
2 / Participer aux animations de proximité dans l’espace public (juillet – août)
• Tenir des présences actives dans l’espace public : parcs, pieds d’immeubles, places…
• Animer des temps conviviaux favorisant la rencontre, le jeu, la discussion.
• Aller au-devant des habitants, encourager leur participation aux activités des MdH.
3 / Participer à la démarche “aller-vers” dans et hors les murs
• Créer, utiliser et valoriser des outils de mobilité du centre social, dont le vélo carriole, pour aller vers les habitants dans les quartiers.
• Aller à la rencontre des publics isolés, discrets ou éloignés des services.
• Repérer des besoins, demandes, idées, talents, envies d’engagement… et les relayer auprès de l’équipe.
4 / Soutenir la mobilisation des habitants et des bénévoles
• Accueillir, informer et orienter les habitants dans les MdH.
• Encourager l’implication des habitants dans les projets collectifs.
• Appuyer ponctuellement la mobilisation des bénévoles lors des temps forts.
5 / Contribuer au fonctionnement général des Maisons des Habitants
• Participer à l’accueil convivial.
• Assurer le lien avec l’équipe : transmissions, participation aux réunions si nécessaire.
• Participer à la veille sociale de proximité.
Profils recherchés
Savoirs / formation
• Diplôme ou expérience en animation sociale / socioculturelle.
• Connaissance des publics et des enjeux du travail social de proximité (atout).
Savoir-faire
• Capacité à animer des activités collectives et des animations de rue.
• Savoir aller vers différents publics.
• Savoir repérer talents, initiatives et dynamiques habitantes.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Organisation, rigueur et autonomie.
Savoir-être
• Qualités relationnelles, écoute, bienveillance.
• Dynamisme, créativité, adaptabilité.
• Disponibilité (soirs ponctuels / week-ends selon évènements).
5. Conditions d’exercice
• Contrat à 0,8 ETP, CDD du 1er juin au 31 août.
• Travail en soirée ou week-end possible (évènements, fêtes de quartier).
• Poste basé sur les deux Maisons des Habitants + interventions en extérieur sur Eybens.
• Régime indemnitaire conformément aux dispositions du CCAS.
• Diplôme ou expérience en animation sociale / socioculturelle.
• Connaissance des publics et des enjeux du travail social de proximité (atout).
Savoir-faire
• Capacité à animer des activités collectives et des animations de rue.
• Savoir aller vers différents publics.
• Savoir repérer talents, initiatives et dynamiques habitantes.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Organisation, rigueur et autonomie.
Savoir-être
• Qualités relationnelles, écoute, bienveillance.
• Dynamisme, créativité, adaptabilité.
• Disponibilité (soirs ponctuels / week-ends selon évènements).
5. Conditions d’exercice
• Contrat à 0,8 ETP, CDD du 1er juin au 31 août.
• Travail en soirée ou week-end possible (évènements, fêtes de quartier).
• Poste basé sur les deux Maisons des Habitants + interventions en extérieur sur Eybens.
• Régime indemnitaire conformément aux dispositions du CCAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS d'Eybens : CCAS d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire du site de la ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.