Etre le garant de l'accueil des familles dans le cadre du projet d'établissement
o Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
o Organiser l’accueil des enfants
o Organiser et suivre la fréquentation des enfants
o Coordonner les animations au sein de la structure
o Mettre en œuvre les conditions d’accueil favorisant le bien-être et la sécurité de l’enfant
o Etre garant de la sécurité physique et psychique des enfants
o Suivre l’évolution de la législation et de la réglementation applicable

Assurer le management de l'équipe et la gestion administrative de son service
o Coordonner et encadrer l’équipe de 5 agents
o Former et encadrer les stagiaires
o Evaluer les agents de son service
o Participer aux recrutements de son service
o Etablir et Assurer la facturation de son service
o Etre en lien avec les partenaires extérieurs (PMI, CAF)

Entretenir un contact privilégié avec les familles
o Accompagner les familles dans les formalités
o Favoriser l’écoute des familles dans une relation de confiance
o Recueillir, organiser et conseiller l’information à destination des parents
o Suivre les orientations de la politique municipale et institutions externes référentes
o Participer à des rencontres et des réunions de professionnelles de la petite enfance

Animer le relais petite enfance
o Informer les professionnels de la petite enfance et apporte un premier niveau d’information sur les différents modes d’exercice du métier d’assistant maternel et de garde à domicile
o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné,
o Recueillir et orienter les demandes d’accueil
o Offrir, favoriser un cadre de rencontre et d’échanges des pratiques professionnelles ;
o Organiser des ateliers d'éveil en direction des enfants accompagnés des professionnels ou des parents
o Assurer les relations de proximité institutionnelles extérieures (PMI, CAF…)
o Organiser un moment d’échanges collectif hebdomadaire entre professionnelles et enfants