Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038260422000650
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place stalingrad, Domène (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, IFSE annuelle, possibilité de participation mutuelles santé et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction du service municipal petite Enfance- Enfance et Jeunesse et placé sous l’autorité du responsable du secteur jeune, vous aurez en charge la mise en place, la conduite et l‘évaluation des projets du secteur jeunes (ateliers pédagogique, stages, séjours, soirées, accompagnement de projets individuels et collectifs…).
Des actions « aller vers » seront développées et répondront aux besoins et problématiques repérées sur le territoire.
L’animateur(trice) jeunesse animera le local jeunes, l’accueil de Loisirs dédié aux adolescents pendant les vacances scolaires ainsi que des séjours en qualité de directeur.
L’ensemble des missions s’inscrit dans un réseau de partenaires (associations dont l’éducation spécialisée, Education Nationale, services sociaux, services communaux, partenaires institutionnels …) et dans le cadre du PEDT et de la CTG.
Des actions « aller vers » seront développées et répondront aux besoins et problématiques repérées sur le territoire.
L’animateur(trice) jeunesse animera le local jeunes, l’accueil de Loisirs dédié aux adolescents pendant les vacances scolaires ainsi que des séjours en qualité de directeur.
L’ensemble des missions s’inscrit dans un réseau de partenaires (associations dont l’éducation spécialisée, Education Nationale, services sociaux, services communaux, partenaires institutionnels …) et dans le cadre du PEDT et de la CTG.
Missions / conditions d'exercice
- • Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur jeunes et les mettre en œuvre
• Concevoir et animer un programme d’animations adapté, et en assurer la communication
• Aller à la rencontre des jeunes sur leurs différents lieux de vie (collège et quartiers)
• Favoriser la démarche participative des jeunes dans la construction et la réalisation de projets
• Favoriser des actions partenariales
• Organiser et encadrer des séjours
• Mener des projets (conception, réalisation et évaluation), formaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs
• Contribuer au travail collectif et au fonctionnement global de la structure en solidarité avec l’équipe notamment en participant aux projets ou par des soutiens aux autres tranches d’âges
• S’inscrire dans les projets transversaux développés à l’échelle du territoire
• Veiller au respect strict de la réglementation, à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis.
• Concevoir et animer un programme d’animations adapté, et en assurer la communication
• Aller à la rencontre des jeunes sur leurs différents lieux de vie (collège et quartiers)
• Favoriser la démarche participative des jeunes dans la construction et la réalisation de projets
• Favoriser des actions partenariales
• Organiser et encadrer des séjours
• Mener des projets (conception, réalisation et évaluation), formaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs
• Contribuer au travail collectif et au fonctionnement global de la structure en solidarité avec l’équipe notamment en participant aux projets ou par des soutiens aux autres tranches d’âges
• S’inscrire dans les projets transversaux développés à l’échelle du territoire
• Veiller au respect strict de la réglementation, à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et autres dispositifs liées à la jeunesse Capacité d’organisation, d’autonomie et de créativité et de prise de responsabilités
Force de propositions et faire preuve de dynamisme
Méthodologie de projet, compétences rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Compétences pour encadrer des animateurs vacataires
Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique
Notions de psychologie et de sociologie
Qualités relationnelles
Aisance relationnelle avec le public et les interlocuteurs professionnels
Aptitude au travail en équipe
Capacité d’écoute et de gestion des conflits
Sens du service public
Contraintes du poste :
Grande disponibilité (travail en soirée et week-end possible selon les nécessités du service)
Horaires annualisé, Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes extrascolaires et périscolaires
Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et autres dispositifs liées à la jeunesse Capacité d’organisation, d’autonomie et de créativité et de prise de responsabilités
Force de propositions et faire preuve de dynamisme
Méthodologie de projet, compétences rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Compétences pour encadrer des animateurs vacataires
Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique
Notions de psychologie et de sociologie
Qualités relationnelles
Aisance relationnelle avec le public et les interlocuteurs professionnels
Aptitude au travail en équipe
Capacité d’écoute et de gestion des conflits
Sens du service public
Contraintes du poste :
Grande disponibilité (travail en soirée et week-end possible selon les nécessités du service)
Horaires annualisé, Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes extrascolaires et périscolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
sauria.draoui@mairie-domene.fr
Informations complémentaires
Candidatures : merci d’adresser un CV et une lettre de motivation sur l’adresse mail : rh@mairie-domene.fr ou par courrier à l’adresse suivante : place Stalingrad 38420 Domène.
Pour tout renseignement concernant le poste vous pouvez contacter Mme Sauria Draoui au 04 76 77 51 00 ou sauria.draoui@mairie-domene.fr
Pour tout renseignement concernant le poste vous pouvez contacter Mme Sauria Draoui au 04 76 77 51 00 ou sauria.draoui@mairie-domene.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.