Un(e) Technicien(ne) risques et environnement

Offre n° O038260423001051
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VOIRON RECRUTE
Un(e) Technicien(ne) risques et envrionnement H/F,
Poste permanent, à temps complet
Filière Technique – Cadre d’Emploi de Technicien (catégorie B )
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Environnement et Risques Naturels intégré à la direction des services techniques, l’agent sera garant(e) de la prise en compte des risques naturels et technologiques dans l’aménagement du territoire et de l’anticipation de leurs évolutions futures. Il/Elle sera le soutien technique environnemental du service

Dans ce cadre il/elle devra :

*Assurer le suivis et le maintien des ouvrages d’art communaux.
*Être le référent PCS.
*Être référent en matière de risques environnementaux pour toute action initiée par la Ville : aménagement – construction – restauration de bâtiments publics ou de lieux urbains.
*Assurer une veille technique et juridique sur les thèmes des risques, des pollutions, de l’environnement, du développement durable.
*Engager et suivre les diagnostics de vulnérabilité des bâtiments communaux et des infrastructures communales.
*Être en soutien technique sur la partie environnement du service

L’enjeu de ce poste est de contribuer à créer un territoire résilient.

Pour cela il ou elle devra assurer les missions suivantes :

Missions :
• Suivi des dossiers techniques et administratifs dans le domaine réglementaire du code de l’environnement (eau, air, sol, ondes électromagnétiques, nuisances sonores)
• Suivi du Plan Prévention du Risque Inondations (PPRI), des ouvrages dédiés, du Plan de Prévention des Risques Naturels (PPRN) de sa transcription et de son application (Plan Communal de Sauvegarde)
• Surveillance et travaux sur les ouvrages d’art, piloter le marché public des ouvrages d’art.
• Droit d’eau : gestion et relation avec les propriétaires. Mise-à-jour de la connaissance du droit d’eau.
• Suivi des études de vulnérabilité (en lien avec le PPRN) des bâtiments communaux.
• Défense extérieure contre l’incendie : mise aux normes des bornes incendie et prospectives
• Chargé de missions sur le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) : piloter le groupe de travail PCS, assurer la mise en application et la mise à jour du PCS et du DICRIM, gestion des astreintes, de l’outil télé-alerte, adéquation des PPMS et POMSE avec le PCS ; organiser la gestion de crise, maintenir opérationnel le PCC, travailler sur les vulnérabilités, former le personnel et les élus, gérer le matériel nécessaire à la mise en place d’un CARE (centre d’accueil et de regroupement de la population), organiser les exercices sur table et terrain
• Mettre en place l’affichage des risques et des consignes de sécurité dans les parkings et dans les ERP « sensibles » relevant de la commune.
• Pilotage de dossiers d’incidence loi sur l’eau.
• Gestion des périls bâtiments, détermination d’un péril, montage et suivi des dossiers périls.
• Toutes autres missions du service environnement et risques naturels.
Profils recherchés
Savoir :

*Code de l’environnement (loi sur l’air, loi sur l’eau, loi sur le bruit, loi sur les installations classées), management du risque
*Code des Marchés Publics
*Monde institutionnel du domaine du développement durable
*Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique
*Notion du service public

Compétences techniques (savoir-faire) :

*Respect des réglementations et normes en vigueur
*Respect des règles de sécurité
*Maîtrise de l’outil informatique
*Savoir piloter un projet
*Qualités rédactionnelles
*Gestion des relations avec les entreprises extérieures

Savoir être :

*Patient, convaincant et motivé
*Pédagogue, diplomate
*Autonome, disponible, rigoureux et réactif
*Mobile, créatif, méthodique, minutieux
*Bon relationnel
*Être apte physiquement
*Organisé

PROFIL :

*BAC + 3 spécialisé en lien avec le domaine de l’environnement, des pollutions, des risques, des géosciences, du territoire et de la durabilité des villes
*Permis VL exigé
*Connaissance des procédures courantes des travaux sur la voie publique
*Expérience dans la gestion de problématiques liées aux différents risques naturels et technologiques accompagnant des dossiers d’aménagement du territoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0476931700
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet (36h40 /semaine)
Recrutement par voie statuaire ou contractuelle (CDD de 12 à 36 mois avec renouvellement possible puis CDI)
Lieu de travail : Voiron + déplacements sur les sites
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : rémunération statutaire catégorie B, Régime indemnitaire, Allocation vacances,
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel, RTT

Date limite de dépôt des candidatures : 16/08/2026

Postuler en ligne sur www.voiron.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.