Agent d'entretien H/F
Offre n° O038260424000281
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue du Colombier, Saint-Marcellin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
23/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Une crèche à Saint-Marcellin de 88 places, une de 34 places à Chatte et une de 31 places à Vinay, une micro crèche à Saint Hilaire du Rosier de 10 places, 1 Relais Petite Enfance et 4 antennes (Saint-Marcellin, Vinay, Saint-Romans, Chatte) et 3 lieux d'Accueil Enfants Parents (Saint-Marcellin, Vinay, Saint-Romans):
Sous le pilotage de la responsable de la crèche, l'agent d'entretien assure les missions suivantes :
- Entretien des locaux (sol, sanitaire, mobilier, vitres, jeux ...)
- Lavage, désinfection, remise en état du linge de maison, de la literie et des
- Vêtements, lavage des jeux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Gestion des stocks (linge, produits d'entretien,)
- S'investir dans la vie de la structure
Sous le pilotage de la responsable de la crèche, l'agent d'entretien assure les missions suivantes :
- Entretien des locaux (sol, sanitaire, mobilier, vitres, jeux ...)
- Lavage, désinfection, remise en état du linge de maison, de la literie et des
- Vêtements, lavage des jeux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Gestion des stocks (linge, produits d'entretien,)
- S'investir dans la vie de la structure
Missions / conditions d'exercice
Les activités spécifiques :
- Décapage des revêtements de sol au mouillé et au sec
- Protection des revêtements textiles
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Les relations inter-services :
- Contacts réguliers avec les responsables de l'équipement
- Relations permanentes avec les différents membres des équipes et les familles
- Décapage des revêtements de sol au mouillé et au sec
- Protection des revêtements textiles
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Les relations inter-services :
- Contacts réguliers avec les responsables de l'équipement
- Relations permanentes avec les différents membres des équipes et les familles
Profils recherchés
Les compétences et qualités requises pour ce poste :
- Organisation et méthode pour un travail efficace,
- Manipulation des détergents et produits d'entretien avec précaution,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir s'adapter à des situations différentes,
- Esprit d'équipe et bon relationnel,
- Politesse, discrétion, honnêteté sont des qualités particulièrement recherchées.
- Organisation et méthode pour un travail efficace,
- Manipulation des détergents et produits d'entretien avec précaution,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir s'adapter à des situations différentes,
- Esprit d'équipe et bon relationnel,
- Politesse, discrétion, honnêteté sont des qualités particulièrement recherchées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.