Agent de cantine et de nettoyage
Offre n° O038260424000976
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Le Village, Vertrieu (Isère (38))
- 58 Rue des Ecoles, Vertrieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
19/08/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission d’assurer le service des repas et la surveillance des élèves pendant la cantine scolaire ainsi que le nettoyage des locaux appartenant à la commune (école, cantine, salle des fêtes, mairie, maison des sociétés) ainsi que l’église.
Missions / conditions d'exercice
1- Garantir le bon fonctionnement du service cantine :
- mise en place du réfectoire
- service des repas (2 services)
2- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps cantine :
- signaler tout problème ou incident à l’agent de cantine référent
- dispenser les soins nécessaires ou contacter les services d’urgence (tenir un classeur « accident »)
3- Assurer l’entretien des locaux communaux :
- veiller à la propreté des classes et des sanitaires de l’école + cantine
- veiller à l’entretien des locaux de la cantine dans le respect des normes HACCP
- assurer le nettoyage régulier des autres bâtiments (salle des fêtes, mairie, maison des sociétés et église).
Activités secondaires
- Remplacement de l’agent référent cantine en cas d’absence
- Encadrer le service minimum d’accueil en cas de grève des enseignants
- Remplacement de l’animatrice périscolaire en cas d’absence
- mise en place du réfectoire
- service des repas (2 services)
2- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps cantine :
- signaler tout problème ou incident à l’agent de cantine référent
- dispenser les soins nécessaires ou contacter les services d’urgence (tenir un classeur « accident »)
3- Assurer l’entretien des locaux communaux :
- veiller à la propreté des classes et des sanitaires de l’école + cantine
- veiller à l’entretien des locaux de la cantine dans le respect des normes HACCP
- assurer le nettoyage régulier des autres bâtiments (salle des fêtes, mairie, maison des sociétés et église).
Activités secondaires
- Remplacement de l’agent référent cantine en cas d’absence
- Encadrer le service minimum d’accueil en cas de grève des enseignants
- Remplacement de l’animatrice périscolaire en cas d’absence
Profils recherchés
Formations et qualifications
Expérience professionnelle dans la restauration et/ou la petite enfance
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance théorique des normes HACCP
- Savoir gérer son temps
- Savoir dispenser les premiers secours
Qualités relationnelles
Sens de la discrétion, autonomie dans le travail, politesse
Savoir faire preuve d’autorité envers les enfants (respect des règles de bonne conduite)
Savoir s’imposer auprès des parents pour faire respecter le règlement intérieur
Expérience professionnelle dans la restauration et/ou la petite enfance
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance théorique des normes HACCP
- Savoir gérer son temps
- Savoir dispenser les premiers secours
Qualités relationnelles
Sens de la discrétion, autonomie dans le travail, politesse
Savoir faire preuve d’autorité envers les enfants (respect des règles de bonne conduite)
Savoir s’imposer auprès des parents pour faire respecter le règlement intérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0474906168
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation à déposer en ligne sur Emploi-Territorial ou par mail à l'adresse suivante : secretariat@vertrieu.fr
avant le 12 juin 2026
avant le 12 juin 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.