Agent administratif polyvalent

Offre n° O038260427000633
Publiée le 27/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place albert rivet, La Motte-d'Aveillans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Fonction : Agent administratif polyvalent
Affectation/service : service administratif
Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoint administratif principal 2ème classe
Temps de travail :14 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme
- Accueil physique et téléphonique, renseignements et conseils aux usagers, architectes, constructeurs sur les règles d’urbanisme applicables et sur la réglementation relative aux autorisations d’urbanisme (PC, CU, DP, PD, AT, DIA etc…)
- Interlocuteur direct de la Communauté de communes de la Matheysine dans le cadre du service Autorisation du Droit des Sols
- Pré-instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme (Lecture et analyse des différents types de plans et documents d'urbanisme, enregistrement des dossiers et vérification de leur complétude)
- Gestion administrative des autorisations d'urbanisme : instruction et délivrance des certificats d'urbanisme, Participation à la mise en œuvre du Droit de Préemption Urbain
- Gestion de l'urbanisme réglementaire, veille juridique
- Suivi des contentieux en lien avec les cabinets d’avocats et gestion des plaintes des administrés
- Suivi des enquêtes publiques suite modification ou révision du PLU, voies communales, classement, déclassement
- Procédures de biens vacants
- Traitement des demandes des notaires (questionnaires d'urbanisme).
- Préparation de la commission d'urbanisme

Service des eaux :
- Renseignements usagers et lecture des documents : schéma directeur, plan des réseaux eau potable, pluviales, usées
- Suivi du raccord des nouvelles constructions aux réseaux publics / transmission au SIARV
- Gestion des données globales pour déclaration à l'agence de l'eau (de la redevance pour prélèvement sur la ressource en eau, de la redevance pour pollution de l'eau d'origine domestique, RPQS) en collaboration avec un agent
Profils recherchés
Une expérience d'un an minimum est exigée sur un poste similaire.
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance de l’urbanisme
- Rédactionnel, esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’organisation, de gestion des priorités

Qualités relationnelles :
- Confidentialité
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Qualité d’écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0476306016
Informations complémentaires
Votre candidature constituée de votre CV, de votre lettre de motivation et du dernier arrêté pour les fonctionnaires est à adresser à lamotte.sg@gmail.com ou par voie postale à l'attention de Madame la Maire, 1 place Albert Rivet 38770 La Motte d'Aveillans

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.