Agent administratif polyvalent

Offre n° O038260428001726
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Paix, Vignieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI + Prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission d’accompagner et mettre en œuvre les décisions municipales. Il ou elle assure l’organisation et la coordination des services municipaux en faisant le lien entre les différents acteurs (élus, agents, habitants,…). Sous la supervision de la secrétaire générale.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Renseignement, orientation des habitants
- Prise de rendez-vous pour le maire
- Recensement militaire
- Gestion des demandes de location de salles, assurer le suivi sur les aspects administratifs et matériels avec les services techniques : planification des états des lieux et facturation.
- Autorisations diverses, permis de détention de chiens dangereux
- Autorisations de débit de boisson

Assurer l’accueil de l’agence postale communale
- Assurer l’accueil du public : vente des produits postaux (timbres, etc) / retrait d’argent / envois en recommandés…
- Assurer la comptabilité quotidienne (compte de la caisse), transferts d’argent et de marchandises

Assurer la communication des informations communales
- Mise à jour des différents supports de communication : site internet, Facebook, bulletin annuel, bulletin mensuel, Panneau Pocket, panneau lumineux, panneaux d’affichages…
- Création de supports visuels : affiches, cartons d’invitation flyers…



B) Secrétariat et relations avec les élus

Réaliser des tâches de secrétariat
- Assurer le suivi du courrier (enregistrement et répartition du courrier / suivi des demandes / suivi des courriels reçus pour la mairie)
- Assurer l’affichage obligatoire
- Assurer le classement et l’archivage
- Tenir à jour l’agenda de la mairie (réunions avec les élus)

Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire
- Préparer et suivre les réunions et commissions liées à ses activités principales
- Garantir la préparation et la mise en œuvre des réunions publiques et des festivités

Assurer le fonctionnement de l’action sociale
- Téléalarme : Renseignement, facturation
- Support administratif et comptable pour la commission action sociale
- Suivi des décisions et communication diverse

C) Population
Assurer la gestion des dossiers des services périscolaires en collaboration avec les agents de cantine
- Contrôle des inscriptions des enfants aux services, suivi des présences
- Suivi de la régie de recettes, facturations, encaissements
- Relation avec le traiteur / prestataires : gestion des commandes, des livraisons des repas, et de la qualité des marchandises

Relations avec l’équipe enseignante et la commission Affaires Scolaires
- Suivi des effectifs scolaires et suivi des pré-inscriptions
- Suivi de l’enveloppe budgétaire allouée aux enseignants
- Préparation avec l’élu référent du conseil d’école

Assurer la gestion des équipements municipaux
- Planifier la gestion des locaux : gestion du planning des salles communales et de la salle du conseil municipal
- Assurer l’approvisionnement des produits d’entretien et suivi du stock, demande de devis du matériel et outillage technique avec l’agent et l’élu référent.

Suivre les dossiers liés à l’urbanisme
- Renseignements aux usagers
- Registre des permis de construire et des déclarations de travaux,
- Enregistrement, gestion, affichage, instruction réglementaire
- Pré instruction des permis de construire et transmission au service ADS
- Rédaction des arrêtés, affichage et contrôle de légalité, enregistrement de la DAACT, alignement
- Renseignements des notaires, déclaration d’intention d’aliéner


Suivre les dossiers liés à l’état civil
- Enregistrement des avis de naissance, audition avant mariage.
- Traitement des demandes de copies d’actes de naissance, mariages et décès
- Demandes notariales

Suivre les dossiers liés au cimetière (en appui de la secrétaire générale)
- Délivrance de concessions, renouvellement, gestion du fichier et mise à jour des plans et des registres
- Procédures de reprises de concessions
- Mise en application de la législation funéraire

D) Comptabilité et finances


Suivre et contrôler l’exécution budgétaire
- Réaliser les engagements et les bons de commande, le suivi des crédits.

Etablir les titres de recettes et les mandatements conformément aux pièces justificatives comptables et factures
- Contrôler la validité des pièces justificatives et des factures réceptionnées (vérification des engagements saisis, suivi comptable des Marchés Publics).
- Préparer les mandatements et titres de recettes dans les délais réglementaires impartis. Transmettre l’ensemble des pièces nécessaires dématérialisées au comptable de la collectivité pour paiement ou encaissement.
- Vérifier les imputations comptables.
Profils recherchés
- Organisation
- Savoir gérer les priorités
- Confidentialité
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Qualité d’écoute
- Relations et communication entre les agents, travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0474925696
Informations complémentaires
Adresser un cv et une lettre de motivation à mairiedevignieu@gmail.com à l'attention de M. le Maire
Poste à pourvoir rapidement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.