opérateur-trice numérique / massicotier-e – façonnier-e
Offre n° O038260506000599
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Produire les imprimés et assurer le façonnage en ligne sur presses numériques
Assurer le suivi des travaux de massicotage et de façonnage
Gérer la maintenance des machines en lien avec le chef d’équipe
Réceptionner et ranger les commandes, nettoyer l’atelier
Assurer le suivi des travaux de massicotage et de façonnage
Gérer la maintenance des machines en lien avec le chef d’équipe
Réceptionner et ranger les commandes, nettoyer l’atelier
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Préparer et contrôler l’impression de tous types de documents
Utiliser le web-to-print pour la production des demandes d’impression à haut volume
Planifier et assurer les travaux d’impression en l’absence du responsable hiérarchique
Préparer les fichiers conformément aux demandes (imposition, choix du papier, paramètres techniques, etc.)
Régler les presses numériques en fonction des travaux à réaliser
Éditer les bons de livraison
Réaliser les bons à tirer (BAT) pour validation
Imprimer et assurer le façonnage en ligne des documents nécessitant une finition intégrée
Activité 1 bis : Régler et piloter l’impression numérique
Réaliser la calibration colorimétrique des presses numériques à l’aide d’un spectrophotomètre
Gérer les profils colorimétriques et adapter les profils de destination
Réaliser les impositions sous AccurioPro
Piloter les flux d’impression de production et optimiser leur organisation
Assurer le lien avec le fournisseur des presses numériques en cas de panne et pour les commandes de consommables
Activité 2 : Assurer le façonnage des documents imprimés
Réaliser les opérations de façonnage au massicot (découpe du papier avant et après impression)
Régler l’ensemble des équipements de façonnage (massicot, raineuse, plieuse, brocheuse, thermorelieur, etc.)
Contrôler la conformité et la qualité des travaux en lien avec le chef d’équipe
Effectuer le façonnage manuel ou automatisé selon les besoins
Gérer et paramétrer les programmes machines afin de garantir leur bon fonctionnement
Activité 3 : Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Entretenir et nettoyer les machines
Remplacer la lame du massicot et organiser son affûtage
Signaler toute panne ou tout dysfonctionnement au chef d’équipe
Activité 4 : Assurer la réception et le rangement
Réceptionner, contrôler et ranger les fournitures (papier, consommables, bennes de recyclage, déchets d’atelier)
Utiliser un gerbeur élévateur dans le respect des consignes en vigueur
Maintenir l’atelier ordonné et fonctionnel
Utiliser le web-to-print pour la production des demandes d’impression à haut volume
Planifier et assurer les travaux d’impression en l’absence du responsable hiérarchique
Préparer les fichiers conformément aux demandes (imposition, choix du papier, paramètres techniques, etc.)
Régler les presses numériques en fonction des travaux à réaliser
Éditer les bons de livraison
Réaliser les bons à tirer (BAT) pour validation
Imprimer et assurer le façonnage en ligne des documents nécessitant une finition intégrée
Activité 1 bis : Régler et piloter l’impression numérique
Réaliser la calibration colorimétrique des presses numériques à l’aide d’un spectrophotomètre
Gérer les profils colorimétriques et adapter les profils de destination
Réaliser les impositions sous AccurioPro
Piloter les flux d’impression de production et optimiser leur organisation
Assurer le lien avec le fournisseur des presses numériques en cas de panne et pour les commandes de consommables
Activité 2 : Assurer le façonnage des documents imprimés
Réaliser les opérations de façonnage au massicot (découpe du papier avant et après impression)
Régler l’ensemble des équipements de façonnage (massicot, raineuse, plieuse, brocheuse, thermorelieur, etc.)
Contrôler la conformité et la qualité des travaux en lien avec le chef d’équipe
Effectuer le façonnage manuel ou automatisé selon les besoins
Gérer et paramétrer les programmes machines afin de garantir leur bon fonctionnement
Activité 3 : Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Entretenir et nettoyer les machines
Remplacer la lame du massicot et organiser son affûtage
Signaler toute panne ou tout dysfonctionnement au chef d’équipe
Activité 4 : Assurer la réception et le rangement
Réceptionner, contrôler et ranger les fournitures (papier, consommables, bennes de recyclage, déchets d’atelier)
Utiliser un gerbeur élévateur dans le respect des consignes en vigueur
Maintenir l’atelier ordonné et fonctionnel
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation dans les industries et les arts graphiques - permis gerbeur électrique ou habilitation interne
Expérience souhaitée : expérience en imprimerie
CONNAISSANCES
Chaîne graphique
Outils bureautiques (Pack Office)
Matériels d’impression et de façonnage
SAVOIR FAIRE
Utilisation d’Adobe Acrobat Pro
Utilisation des logiciels d’impression (AccurioPro)
Utilisation de solutions de web-to-print (soumission des travaux)
Coupe sur massicot
Utilisation des équipements de façonnage (plieuse, brocheuse, etc.)
SAVOIR ETRE
Rigueur et sens de l’organisation
Curiosité et ouverture d’esprit
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Gestion du stress (respect de délais contraints)
Disponibilité
Capacité d’anticipation et réactivité
Respect des consignes de sécurité (port des EPI, casque anti-bruit, etc.)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation dans les industries et les arts graphiques - permis gerbeur électrique ou habilitation interne
Expérience souhaitée : expérience en imprimerie
CONNAISSANCES
Chaîne graphique
Outils bureautiques (Pack Office)
Matériels d’impression et de façonnage
SAVOIR FAIRE
Utilisation d’Adobe Acrobat Pro
Utilisation des logiciels d’impression (AccurioPro)
Utilisation de solutions de web-to-print (soumission des travaux)
Coupe sur massicot
Utilisation des équipements de façonnage (plieuse, brocheuse, etc.)
SAVOIR ETRE
Rigueur et sens de l’organisation
Curiosité et ouverture d’esprit
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Gestion du stress (respect de délais contraints)
Disponibilité
Capacité d’anticipation et réactivité
Respect des consignes de sécurité (port des EPI, casque anti-bruit, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.