Agent d'entretien bâtiments(h/f)
Offre n° O038260507000188
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 place des Trolles, Chamrousse (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Chamrousse recrute un agent d’entretien des bâtiments afin d’assurer l’entretien, l’hygiène et la propreté des locaux communaux et de contribuer à la qualité d’accueil des usagers, habitants et partenaires de la collectivité.
Placée sous l’autorité du responsable des services techniques, la personne recrutée intervient au sein des différents bâtiments communaux (bureaux administratifs, salles polyvalentes, équipements publics et sanitaires). Elle participe également à la préparation des salles lors des manifestations et événements organisés par la commune.
L’agent veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des produits et matériels d’entretien, dans le souci constant de maintenir un environnement propre, sain et fonctionnel.
Placée sous l’autorité du responsable des services techniques, la personne recrutée intervient au sein des différents bâtiments communaux (bureaux administratifs, salles polyvalentes, équipements publics et sanitaires). Elle participe également à la préparation des salles lors des manifestations et événements organisés par la commune.
L’agent veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des produits et matériels d’entretien, dans le souci constant de maintenir un environnement propre, sain et fonctionnel.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux :
nettoyage des bureaux, sanitaires, salles polyvalentes et espaces communs ;
dépoussiérage, lavage des sols, vidage des corbeilles ;
entretien des vitres et surfaces vitrées accessibles.
Veiller au maintien de l’hygiène et de la propreté des locaux dans le respect des protocoles en vigueur.
Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage conformément aux règles de sécurité.
Gérer les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins en approvisionnement.
Participer à la préparation et à la remise en état des salles lors d’événements, réunions ou manifestations communales.
Identifier et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les bâtiments.
Respecter les consignes de sécurité, les règles d’hygiène et les procédures internes de la collectivité.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet.
Horaires de travail : 5h00 – 12h00.
Travail en autonomie avec coordination régulière auprès du responsable hiérarchique.
Déplacements sur les différents sites communaux.
Port éventuel d’équipements de protection individuelle.
nettoyage des bureaux, sanitaires, salles polyvalentes et espaces communs ;
dépoussiérage, lavage des sols, vidage des corbeilles ;
entretien des vitres et surfaces vitrées accessibles.
Veiller au maintien de l’hygiène et de la propreté des locaux dans le respect des protocoles en vigueur.
Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage conformément aux règles de sécurité.
Gérer les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins en approvisionnement.
Participer à la préparation et à la remise en état des salles lors d’événements, réunions ou manifestations communales.
Identifier et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les bâtiments.
Respecter les consignes de sécurité, les règles d’hygiène et les procédures internes de la collectivité.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet.
Horaires de travail : 5h00 – 12h00.
Travail en autonomie avec coordination régulière auprès du responsable hiérarchique.
Déplacements sur les différents sites communaux.
Port éventuel d’équipements de protection individuelle.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.
Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation.
Application des règles d’hygiène et de sécurité.
Capacité à organiser son travail de manière efficace et autonome.
Gestion des stocks et entretien du matériel.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B souhaité ou obligatoire selon les nécessités du service.
Savoir-être :
Rigueur et sens du détail.
Autonomie et sens de l’organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Ponctualité et fiabilité.
Esprit d’équipe et sens du service public.
Réactivité et adaptabilité.
Qualités attendues :
Bonne condition physique.
Capacité à travailler dans des locaux variés et à respecter les consignes.
Sens de l’accueil et du relationnel avec les usagers et les agents de la collectivité.
Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.
Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation.
Application des règles d’hygiène et de sécurité.
Capacité à organiser son travail de manière efficace et autonome.
Gestion des stocks et entretien du matériel.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B souhaité ou obligatoire selon les nécessités du service.
Savoir-être :
Rigueur et sens du détail.
Autonomie et sens de l’organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Ponctualité et fiabilité.
Esprit d’équipe et sens du service public.
Réactivité et adaptabilité.
Qualités attendues :
Bonne condition physique.
Capacité à travailler dans des locaux variés et à respecter les consignes.
Sens de l’accueil et du relationnel avec les usagers et les agents de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476899021
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de la commune de Chamrousse par courrier ou par mail.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience du candidat.
Renseignements complémentaires auprès du service des ressources humaines ou des services techniques de la commune.
Une expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience du candidat.
Renseignements complémentaires auprès du service des ressources humaines ou des services techniques de la commune.
Une expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.