Intervenant musical scolaire/PE et enseignant en éveil musical (H/F)
Offre n° O038260507001095
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place André Balme - BP44, Seyssinet-Pariset (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Seyssinet-Pariset - 11 500 habitants, recrute un-e intervenant-e musical-e scolaire et petite enfance, et enseignant d’éveil musical. Rattaché-e au pôle Émancipation, sous l’autorité de la responsable du conservatoire musique et danse, vous aurez la charge de l’intervention musicale dans des écoles élémentaires de la ville (7 heures) et dans les structures de petite enfance (1h), ainsi que l’enseignement de l’éveil musical au conservatoire (3.5h).
L’équipe du Conservatoire à Rayonnement Communal, est constitué de 17 enseignants artistiques diplômés, d’une assistante administrative et d’une directrice. Environ 360 élèves sont inscrits en musique et/ou en danse, la plupart enfants et adolescents, mais le CRC accueille également des adultes amateurs.
Situé en bordure d’un parc et au cœur des structures culturelles (salle de spectacle, centre culturel, bibliothèque), le conservatoire est également très proche du collège et du service jeunesse.
L’équipe du Conservatoire à Rayonnement Communal, est constitué de 17 enseignants artistiques diplômés, d’une assistante administrative et d’une directrice. Environ 360 élèves sont inscrits en musique et/ou en danse, la plupart enfants et adolescents, mais le CRC accueille également des adultes amateurs.
Situé en bordure d’un parc et au cœur des structures culturelles (salle de spectacle, centre culturel, bibliothèque), le conservatoire est également très proche du collège et du service jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Mise en œuvre du projet d’établissement au travers de l’intervention musicale auprès des écoles élémentaires et des structures de petite enfance, et de l’enseignement de l’éveil musical.
• Préparation pédagogique
• Inscription des actions dans le projet pédagogique du CRC, dans le respect du projet d’établissement.
• Participation à la vie du CRC : projets pédagogiques, auditions, concerts, spectacles, examens...
• Participation à la réflexion pédagogique de l'établissement, aux différentes réunions de département
• Quand cela est possible, inscrire les actions dans le réseau des Etablissements d'Enseignement Artistique de l'agglomération, et plus particulièrement dans le réseau du bassin rive gauche
Missions secondaires :
• Conduite et/ou participation aux projets pédagogiques, artistiques et culturels à dimension collective portés par l’établissement
• Veille artistique
• Relation avec les familles, concertation pédagogique, spectacles d’élèves, actions culturelles.
• Mise en œuvre du projet d’établissement au travers de l’intervention musicale auprès des écoles élémentaires et des structures de petite enfance, et de l’enseignement de l’éveil musical.
• Préparation pédagogique
• Inscription des actions dans le projet pédagogique du CRC, dans le respect du projet d’établissement.
• Participation à la vie du CRC : projets pédagogiques, auditions, concerts, spectacles, examens...
• Participation à la réflexion pédagogique de l'établissement, aux différentes réunions de département
• Quand cela est possible, inscrire les actions dans le réseau des Etablissements d'Enseignement Artistique de l'agglomération, et plus particulièrement dans le réseau du bassin rive gauche
Missions secondaires :
• Conduite et/ou participation aux projets pédagogiques, artistiques et culturels à dimension collective portés par l’établissement
• Veille artistique
• Relation avec les familles, concertation pédagogique, spectacles d’élèves, actions culturelles.
Profils recherchés
• Être titulaire du DUMI ou équivalent reconnu.
• Être disponible le mercredi matin
• Justifier d’une bonne pratique musicale, d’une ouverture sur différentes esthétiques et cultures
• Justifier d’une bonne expérience professionnelle dans les domaines concernés
• Démontrer un goût pour le travail en équipe, avoir le sens des relations humaines
• Savoir s’adapter et adapter sa pédagogie au public
• Être créatif, dynamique, à l’écoute et force de propositions
• Respect de la déontologie de l’enseignement - Sens du service public
• Être disponible le mercredi matin
• Justifier d’une bonne pratique musicale, d’une ouverture sur différentes esthétiques et cultures
• Justifier d’une bonne expérience professionnelle dans les domaines concernés
• Démontrer un goût pour le travail en équipe, avoir le sens des relations humaines
• Savoir s’adapter et adapter sa pédagogie au public
• Être créatif, dynamique, à l’écoute et force de propositions
• Respect de la déontologie de l’enseignement - Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476705353
Informations complémentaires
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) AVANT LE 07/06/2026
Renseignements auprès des Ressources Humaines au 04.76.70.53.53 ou au Conservatoire : 04.76.48.60.81
Renseignements auprès des Ressources Humaines au 04.76.70.53.53 ou au Conservatoire : 04.76.48.60.81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.