Animateur périscolaire et entretien des locaux
Offre n° O038260511000960
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Place de la mairie, Chapareillan (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des services à la population , administratif et CCAS, sous la direction fonctionnelle de la directrice de l'alsh périscolaire et du DST, vous serez animateur périscolaire et entretiendrez les locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Accompagnement d’un enfant porteur de handicap au restaurant scolaire
Entretien des locaux communaux
Activités et tâches principales du poste :
- Aider des enfants porteurs de handicap dans les tâches quotidiennes, aide au repas et aide pour jouer pendant le temps de restaurant scolaire
- Assurer leur sécurité physique et affective
- Maintenance et hygiène des matériels utilisés
- Evacuation des déchets courants
- Aide au service à débarrassage pendant les temps de repas une fois les enfants de la classe ULIS partis.
Horaires : Uniquement pendant les périodes scolaires,
- lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30
- mercredi ou samedi de 6h à 9h (planning défini à l’avance par période entre chaque vacances scolaire)
Accompagnement d’un enfant porteur de handicap au restaurant scolaire
Entretien des locaux communaux
Activités et tâches principales du poste :
- Aider des enfants porteurs de handicap dans les tâches quotidiennes, aide au repas et aide pour jouer pendant le temps de restaurant scolaire
- Assurer leur sécurité physique et affective
- Maintenance et hygiène des matériels utilisés
- Evacuation des déchets courants
- Aide au service à débarrassage pendant les temps de repas une fois les enfants de la classe ULIS partis.
Horaires : Uniquement pendant les périodes scolaires,
- lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30
- mercredi ou samedi de 6h à 9h (planning défini à l’avance par période entre chaque vacances scolaire)
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Techniques d’entretien des matériels et des locaux
- Règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
- Etre autonome dans son travail et s’adapter aux différents lieux
- Polyvalence
- Réactivité
- Travailler en équipe
- Faire respecter des consignes et des règles à l’enfant
- Etre vigilant au souci de santé éventuel, au régime de l’enfant (allergies, sans
porc…),
- Bonne qualité relationnelle
- Techniques d’entretien des matériels et des locaux
- Règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
- Etre autonome dans son travail et s’adapter aux différents lieux
- Polyvalence
- Réactivité
- Travailler en équipe
- Faire respecter des consignes et des règles à l’enfant
- Etre vigilant au souci de santé éventuel, au régime de l’enfant (allergies, sans
porc…),
- Bonne qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476452220
Informations complémentaires
à envoyer à Mme Le Maire - 24 place de la mairie – CS 60077 - 38530 Chapareillan ou accueilmairie@chapareillan.fr
Préciser la référence de l’offre dans votre candidature APC8.5
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.