Animateur périscolaire
Offre n° O038260511001466
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Place de la mairie, Chapareillan (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des services à la population, administratif & CCAS, sous l direction fonctionnelle de la directrice périscolaire, vous serez animateur pendant le temps périscolaire du midi
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Encadrement des enfants pendant les temps de restaurant scolaire
Activités et tâches principales du poste :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Animer et mettre en place d’activités
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas
- Participer aux réunions de régulation
Horaires : Uniquement pendant les périodes scolaires
- lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30
- réunions de 15h15 à 16h30 certains mardis après-midi (dates définies à l’avance)
Encadrement des enfants pendant les temps de restaurant scolaire
Activités et tâches principales du poste :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Animer et mettre en place d’activités
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas
- Participer aux réunions de régulation
Horaires : Uniquement pendant les périodes scolaires
- lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30
- réunions de 15h15 à 16h30 certains mardis après-midi (dates définies à l’avance)
Profils recherchés
Exigences requises :
. Formations et qualifications souhaitées :
Bafa ou équivalent et 1er secours conseillé
. Compétences nécessaires :
- Travailler en équipe
- Faire respecter des consignes et des règles aux enfants
- Animer des temps d’activité ou de jeux
- Etre vigilant au souci de santé éventuel, au régime des enfants (allergies, sans
porc…),
- Bonne qualité relationnelle
. Formations et qualifications souhaitées :
Bafa ou équivalent et 1er secours conseillé
. Compétences nécessaires :
- Travailler en équipe
- Faire respecter des consignes et des règles aux enfants
- Animer des temps d’activité ou de jeux
- Etre vigilant au souci de santé éventuel, au régime des enfants (allergies, sans
porc…),
- Bonne qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476452220
Informations complémentaires
à envoyer à Mme Le Maire - 24 place de la mairie – CS 60077 - 38530 Chapareillan ou accueilmairie@chapareillan.fr
Préciser la référence de l’offre dans votre candidature APC7.5
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.