Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038260512000036
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Laval-en-Belledonne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement + IFSE + CIA + NBI (pour fonctionnaires) + avantages sociaux (participation mutuelle et prévoyance, COS38)
Descriptif de l'emploi
La commune de Laval-en-Belledonne (1050 habitants), est située sur le territoire exceptionnel des "balcons" du massif de Belledonne, dans un cadre naturel et patrimonial privilégié à proximité immédiate de la communauté de communes Le Grésivaudan, à 10 minutes en voiture de la gare de Brignoud et à 15 minutes de Crolles.
Elle emploie une équipe de 12 agents (3 administratifs, 2 techniques, une bibliothécaire, 6 agents scolaires) .
Le conseil municipal est composé d'élus expérimentés aux travaux: dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des réseaux, des espaces verts. Il vient de s'installer et d'élire sa nouvelle maire: ce recrutement s'inscrit donc dans une phase de lancement de mandat, avec de nouveaux projets de territoire.
Si vous avez le goût du travail en petite équipe, de la polyvalence, de la diversité des missions, en collaboration étroite avec votre collègue, dans un binôme technique où la cohésion et l'entraide sont centrales, vous trouverez pleine satisfaction à ce poste.
Le pôle technique est placé sous la responsabilité de l'autre agent technique du pôle, en charge de l'organisation quotidienne et de la planification des tâches du travail.
La secrétaire générale est responsable des services de la communes et donc également du service technique, en collaboration avec les deux adjoints aux travaux pour la dimension technique.
Elle emploie une équipe de 12 agents (3 administratifs, 2 techniques, une bibliothécaire, 6 agents scolaires) .
Le conseil municipal est composé d'élus expérimentés aux travaux: dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des réseaux, des espaces verts. Il vient de s'installer et d'élire sa nouvelle maire: ce recrutement s'inscrit donc dans une phase de lancement de mandat, avec de nouveaux projets de territoire.
Si vous avez le goût du travail en petite équipe, de la polyvalence, de la diversité des missions, en collaboration étroite avec votre collègue, dans un binôme technique où la cohésion et l'entraide sont centrales, vous trouverez pleine satisfaction à ce poste.
Le pôle technique est placé sous la responsabilité de l'autre agent technique du pôle, en charge de l'organisation quotidienne et de la planification des tâches du travail.
La secrétaire générale est responsable des services de la communes et donc également du service technique, en collaboration avec les deux adjoints aux travaux pour la dimension technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions globales:
L'ensemble des activités liées à l'entretien, la maintenance et à la valorisation des espaces publiques et des bâtiments communaux.
Missions
* Entretien des bâtiments communaux
* Entretien courant des matériels et engins
* Entretien de la voirie communale
* Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels,
* Opérations de première maintenance au niveau des bâtiments, des équipements, de la voirie, des eaux
* Petits travaux divers : maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité
* Déneigement et salage des lieux et espaces publics
* Nettoyage et ménage des espaces publics
* Manutention et aide à l'organisation des animations du village
* Déneigement et salage des lieux et espaces publics
Conditions de travail:
*Temps complet avec organisation hebdomadaire à 35 heures et début de journée tôt (avec horaires plus tôt l'été).
Astreinte de déneigement une semaine sur deux sur 6 mois de l'année avec amplitudes de travail plus grandes à prévoir sur l'hiver.
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
*Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
*Déplacements permanents en véhicule sur les sites d'intervention
*Port de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection
Risques professionnels diversifiés compte tenu de la diversité des tâches (manutention, engins, produits, stations debout, travail extérieur...): Application des règles de santé et de sécurité au travail, et de sécurité des usagers.
L'ensemble des activités liées à l'entretien, la maintenance et à la valorisation des espaces publiques et des bâtiments communaux.
Missions
* Entretien des bâtiments communaux
* Entretien courant des matériels et engins
* Entretien de la voirie communale
* Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels,
* Opérations de première maintenance au niveau des bâtiments, des équipements, de la voirie, des eaux
* Petits travaux divers : maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité
* Déneigement et salage des lieux et espaces publics
* Nettoyage et ménage des espaces publics
* Manutention et aide à l'organisation des animations du village
* Déneigement et salage des lieux et espaces publics
Conditions de travail:
*Temps complet avec organisation hebdomadaire à 35 heures et début de journée tôt (avec horaires plus tôt l'été).
Astreinte de déneigement une semaine sur deux sur 6 mois de l'année avec amplitudes de travail plus grandes à prévoir sur l'hiver.
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
*Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
*Déplacements permanents en véhicule sur les sites d'intervention
*Port de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection
Risques professionnels diversifiés compte tenu de la diversité des tâches (manutention, engins, produits, stations debout, travail extérieur...): Application des règles de santé et de sécurité au travail, et de sécurité des usagers.
Profils recherchés
* Polyvalence & diversité des savoirs faire : techniques du bâtiment, maçonnerie, menuiserie, entretien d'espaces verts, déneigement
* Dynamisme et envie d'apprendre et de découvrir
* Capacités d'écoute et bon relationnel indispensable dans une petite équipe et une petite commune : relations internes au binôme et relations aux prestataires techniques récurrents, relations directes aux élus et aux usagers au quotidien (population, associations et administrés).
* Autonomie
* Adaptabilité
* Permis B indispensable
* Discrétion, sens du service public et devoir de réserve
* Respect des normes de sécurité et du cadre légal
Une expérience dans un poste similaire est un plus
* Dynamisme et envie d'apprendre et de découvrir
* Capacités d'écoute et bon relationnel indispensable dans une petite équipe et une petite commune : relations internes au binôme et relations aux prestataires techniques récurrents, relations directes aux élus et aux usagers au quotidien (population, associations et administrés).
* Autonomie
* Adaptabilité
* Permis B indispensable
* Discrétion, sens du service public et devoir de réserve
* Respect des normes de sécurité et du cadre légal
Une expérience dans un poste similaire est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
09 70 71 43 59
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur site ou à adresser par mail.
Contact de la secrétaire générale:
alexandra.blandin@laval-en-belledonne.fr
Contact de la secrétaire générale:
alexandra.blandin@laval-en-belledonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.