Direction et Enseignements artistiques Ecole Municipale de Musique
Offre n° O038260512000117
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, La Mure (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération règlementaire brute minimale de 1836.20€ + indemnités instituées par la collectivité
Descriptif de l'emploi
L’Ecole Municipale de Musique a pour mission l’organisation de plusieurs enseignements musicaux (enseignements instrumentaux, formation musicale, direction d’orchestre, éveil musical). Placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction Générale des services.
Veille administrative
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Organisation et suivi des études élèves
Enseignement d’une discipline artistique
Evaluation des élèves
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Grade et catégorie de l’emploi : Assistant d’enseignement artistique / Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe / assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe.
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel
Durée hebdomadaire : Temps complet : 20h hebdo / 20h hebdo (10h de direction et 10h d’enseignement artistique tout instrument)
Veille administrative
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Organisation et suivi des études élèves
Enseignement d’une discipline artistique
Evaluation des élèves
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Grade et catégorie de l’emploi : Assistant d’enseignement artistique / Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe / assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe.
Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel
Durée hebdomadaire : Temps complet : 20h hebdo / 20h hebdo (10h de direction et 10h d’enseignement artistique tout instrument)
Missions / conditions d'exercice
Direction de l’école de musique municipale
• Mettre en œuvre la politique municipale en matière d’enseignement de la musique
• Être l’interface entre l’école de musique et la collectivité
• Assurer le suivi administratif et financier de l’école
• Gérer le budget et les moyens alloués (parc d’instruments, locaux, etc.)
• Encadrer les personnels de l’école de musique, sous l’autorité de la direction générale des services
• Assurer la continuité pédagogique en tenant compte des normes sanitaires ou réglementaires
Développement et rayonnement de l’école de musique
• Finaliser et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Faire vivre la charte de l’école de musique
• Œuvrer au rayonnement de l’école de musique
• Élaborer et mettre en œuvre le programme d'éducation artistique et d'action culturelle découlant du projet d’établissement
• Gérer les relations avec les familles et les partenaires
• Proposer une communication attractive (JPO, auditions...)
Pédagogie artistique
• Proposer un projet de formation de qualité
• Coordonner et piloter les projets pédagogiques et des pratiques collectives
• Dispenser, en équipe des pratiques collectives (orchestre, chorale) et la formation musicale
• Organiser la progression des élèves et proposer une offre de formation cohérente en lien avec les objectifs définis
• Conseiller et orienter les élèves
• Développer la curiosité, l'engagement artistique et l’accès à la pratique musicale du plus grand nombre
Enseignement
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
• S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
• Dispenser les cours de formation musicale
• Diriger des ensembles (chorales, orchestres)
• Mettre en œuvre la politique municipale en matière d’enseignement de la musique
• Être l’interface entre l’école de musique et la collectivité
• Assurer le suivi administratif et financier de l’école
• Gérer le budget et les moyens alloués (parc d’instruments, locaux, etc.)
• Encadrer les personnels de l’école de musique, sous l’autorité de la direction générale des services
• Assurer la continuité pédagogique en tenant compte des normes sanitaires ou réglementaires
Développement et rayonnement de l’école de musique
• Finaliser et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Faire vivre la charte de l’école de musique
• Œuvrer au rayonnement de l’école de musique
• Élaborer et mettre en œuvre le programme d'éducation artistique et d'action culturelle découlant du projet d’établissement
• Gérer les relations avec les familles et les partenaires
• Proposer une communication attractive (JPO, auditions...)
Pédagogie artistique
• Proposer un projet de formation de qualité
• Coordonner et piloter les projets pédagogiques et des pratiques collectives
• Dispenser, en équipe des pratiques collectives (orchestre, chorale) et la formation musicale
• Organiser la progression des élèves et proposer une offre de formation cohérente en lien avec les objectifs définis
• Conseiller et orienter les élèves
• Développer la curiosité, l'engagement artistique et l’accès à la pratique musicale du plus grand nombre
Enseignement
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
• S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
• Dispenser les cours de formation musicale
• Diriger des ensembles (chorales, orchestres)
Profils recherchés
• Expérience de direction d’école de musique
• Titulaire d’un DEM, DUMI, licence en musicologie ou équivalent
• Expérience artistique et/ou pédagogique affirmée, sur des esthétiques différentes
• Être en capacité d’adapter sa pédagogie en fonction des publics, de proposer et mettre en place des démarches éducatives innovantes dans le cadre du projet d’établissement
• Qualités de créativité, d’écoute et de sens du travail en équipe
• Sens du service public, grande disponibilité
• Maîtriser des outils techniques et technologiques musicaux
• Titulaire d’un DEM, DUMI, licence en musicologie ou équivalent
• Expérience artistique et/ou pédagogique affirmée, sur des esthétiques différentes
• Être en capacité d’adapter sa pédagogie en fonction des publics, de proposer et mettre en place des démarches éducatives innovantes dans le cadre du projet d’établissement
• Qualités de créativité, d’écoute et de sens du travail en équipe
• Sens du service public, grande disponibilité
• Maîtriser des outils techniques et technologiques musicaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0476815312
Informations complémentaires
Poste ouvert :
- Aux titulaires de la fonction publique
- Aux contractuels
Rémunération règlementaire brute minimale de 1836.20€ + indemnités instituées par la collectivité
Conditions d’exercice :
- Travail en salle de cours à l’école de musique
- Horaires de travail organisés principalement les mercredis et en soirée
- Temps complet 20h hebdo / 20h hebdo (10h de direction et 10h d’enseignement artistique tout instrument)
- Périodes de congés pendant les vacances scolaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.fr ou cindy.pra@mairiedelamure.fr, avant le 12 juin 2026.
- Aux titulaires de la fonction publique
- Aux contractuels
Rémunération règlementaire brute minimale de 1836.20€ + indemnités instituées par la collectivité
Conditions d’exercice :
- Travail en salle de cours à l’école de musique
- Horaires de travail organisés principalement les mercredis et en soirée
- Temps complet 20h hebdo / 20h hebdo (10h de direction et 10h d’enseignement artistique tout instrument)
- Périodes de congés pendant les vacances scolaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.fr ou cindy.pra@mairiedelamure.fr, avant le 12 juin 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.