auxiliaire de puériculture
Offre n° O038260513000441
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19, rue avit nicolas, Salaise-sur-Sanne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE DES AP+ IFSE MENSUELLE+IFSE COMPLEMENTAIRE+CIA en fonction de la manière de servir.
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et animée par le sens du service public.
La commune de Salaise sur Sanne recherche une auxiliaire de puériculture au sein de sa structure Multi accueil.
A proximité des départements du Rhône, de la Loire, de l’Ardèche et de la Drôme, Salaise sur Sanne est située à environ 30 km de Vienne, 53 km de Valence et 61 km de Lyon par les réseaux routier ou autoroutier porte des politiques publiques audacieuses basées sur la transition écologiques, l’amélioration de la qualité de vie des habitants et le développement de l’attractivité du territoire.
Elle fait partie de la Communauté des Communes Entre Bièvre et Rhône, avec 36 autres communes représentant une population de plus de 67 000 habitants et est intégrée dans le Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) des Rives du Rhône.
Au quotidien, près de 140 agents permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le maire et son équipe municipale.
La commune de Salaise sur Sanne recherche une auxiliaire de puériculture au sein de sa structure Multi accueil.
A proximité des départements du Rhône, de la Loire, de l’Ardèche et de la Drôme, Salaise sur Sanne est située à environ 30 km de Vienne, 53 km de Valence et 61 km de Lyon par les réseaux routier ou autoroutier porte des politiques publiques audacieuses basées sur la transition écologiques, l’amélioration de la qualité de vie des habitants et le développement de l’attractivité du territoire.
Elle fait partie de la Communauté des Communes Entre Bièvre et Rhône, avec 36 autres communes représentant une population de plus de 67 000 habitants et est intégrée dans le Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) des Rives du Rhône.
Au quotidien, près de 140 agents permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le maire et son équipe municipale.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille.
• Veiller à la sécurité (physique, psychologique et affective)
de l’enfant et à la satisfaction de ses besoins
fondamentaux.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Elaboration et mise en œuvre des activités.
• Préparation des biberons.
• Transmettre les informations.
• Participer à la cohésion dans l’équipe.
• Former et encadrer les stagiaires.
• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel.
• Veiller à la sécurité (physique, psychologique et affective)
de l’enfant et à la satisfaction de ses besoins
fondamentaux.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Elaboration et mise en œuvre des activités.
• Préparation des biberons.
• Transmettre les informations.
• Participer à la cohésion dans l’équipe.
• Former et encadrer les stagiaires.
• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'AP indispensable.
Concours d'AP.
Informations spécifiques au poste :
• Disponibilité,
• Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l’équipe,
• Assurer des ouvertures et fermetures de la structure.
Sécurité :
• Vaccinations à jour.
Une expérience sur un poste similaire serait un réel atout.
Concours d'AP.
Informations spécifiques au poste :
• Disponibilité,
• Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l’équipe,
• Assurer des ouvertures et fermetures de la structure.
Sécurité :
• Vaccinations à jour.
Une expérience sur un poste similaire serait un réel atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474290080
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Mutuelle santé en contrat groupe
Titres restaurant : valeur faciale 9 € avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 %
Amicale du personnel
COS départemental
Mutuelle santé en contrat groupe
Titres restaurant : valeur faciale 9 € avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 %
Amicale du personnel
COS départemental
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.