Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O038260519001444
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
93 place du château, Montseveroux (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RI + Participation mutuelle santé / prévoyance / Cos
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l’autorité directe du Maire, l'agent assurera la gestion de l'agence postale, l’accueil du public et la gestion administrative courante (état civil, urbanisme, contact habitants) en garantissant le suivi des dossiers, le traitement des informations et le bon fonctionnement des activités du service.
Horaires de travail :
lundi, mardi, jeudi : 8h45 / 11h45 et 14h / 17h
mercredi, vendredi, samedi : 8h45 / 11h 45
+ 1h de ménage dans la semaine
Horaires de travail :
lundi, mardi, jeudi : 8h45 / 11h45 et 14h / 17h
mercredi, vendredi, samedi : 8h45 / 11h 45
+ 1h de ménage dans la semaine
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et services à la population en mairie :
Assurer :
- l’accueil physique et téléphonique en mairie, le traitement du courrier (réception, tri, envoi), la réception des dossiers administratifs (urbanisme, réservations de salles-) et l’information du public.
- la tenue des registres d’État Civil, les dossiers de recensement militaire.
- la préparation et le bon déroulement des élections
- la gestion du cimetière.
- la communication avec les associations (réunions, manifestations, salles, autorisations débits de boisson)
- la communication avec l’école (inscriptions des élèves), avec les parents (inscriptions transport maternelle)
- la tenue du site internet, panneau Pocket.
• Gestion de l’Agence Postale Communale :
Assurer le fonctionnement quotidien de l’agence postale : réalisation des opérations postales et financières courantes, gestion des courriers et colis, suivi des services associés, tenue de la comptabilité des opérations, gestion des encaissements et information des usagers sur les services proposés.
• 1 h de ménage
Assurer :
- l’accueil physique et téléphonique en mairie, le traitement du courrier (réception, tri, envoi), la réception des dossiers administratifs (urbanisme, réservations de salles-) et l’information du public.
- la tenue des registres d’État Civil, les dossiers de recensement militaire.
- la préparation et le bon déroulement des élections
- la gestion du cimetière.
- la communication avec les associations (réunions, manifestations, salles, autorisations débits de boisson)
- la communication avec l’école (inscriptions des élèves), avec les parents (inscriptions transport maternelle)
- la tenue du site internet, panneau Pocket.
• Gestion de l’Agence Postale Communale :
Assurer le fonctionnement quotidien de l’agence postale : réalisation des opérations postales et financières courantes, gestion des courriers et colis, suivi des services associés, tenue de la comptabilité des opérations, gestion des encaissements et information des usagers sur les services proposés.
• 1 h de ménage
Profils recherchés
Agent polyvalent disposant d’un bon sens de l’accueil et du service public, rigoureux, organisé et discret. Capacité à gérer des tâches administratives et des opérations financières simples, avec aisance informatique et bonnes qualités relationnelles. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et une expérience en accueil du public seraient appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474592453
Informations complémentaires
Candidature (lettre + CV) à adresser par courrier adressé à
Mme le Maire, 93 place du Château 38122 MONTSEVEROUX
ou par mail : mairie.montseveroux@entre-bievreetrhone.fr
Mme le Maire, 93 place du Château 38122 MONTSEVEROUX
ou par mail : mairie.montseveroux@entre-bievreetrhone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.