Agent polyvalent accueil et administratif

Offre n° O038260521000460
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 Place victor jaillet, Quaix-en-Chartreuse (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent accueil et administratif

La commune Quaix-en-Chartreuse, commune rurale de montagne à 15 min de Saint-Egrève et de Grenoble, recherche une personne positive, dynamique, capable de s’investir avec sérieux. Une bonne aisance informatique, de l’autonomie, un sens des priorités et une capacité d’adaptation seront essentiels pour évoluer sereinement dans le poste.

Nous sommes ouverts aux profils débutants : ce qui compte avant tout c’est l’état un esprit volontaire, le sens du service public, la capacité et l’envie d’apprendre.

Si vous aimez chercher des solutions par vous-même et progresser au quotidien, nous serons heureux de vous rencontrer.

Missions : accueillir le public et gérer certaines tâches administratives d’une petite commune, répartition à convenir avec les agents en place.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir
- Accueil physique, mail et téléphone ;
- Apporter des réponses aux questions des habitants, fixer les rdv avec les élus ;
- Afficher les différents documents administratifs, publier sur le site internet de la commune et l’application de communication avec les habitants ;
- Gérer le courrier postal (retrait / dépôt du courrier, affranchissement, demandes d’acte) ;

Administrer les autorisations d'occupation des sols
* Réceptionner et enregistrer les demandes d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables de travaux, permis de démolir, certificats d'urbanisme, etc.)
* Assurer le suivi administratif en concertation avec les élus et le service instructeur de la métropole : récépissés de dépôt, arrêtés, certificats, contrôles de légalité et de conformité.
* Assurer la notification et l'affichage réglementaire des actes de procédure.

Traiter l’état-civil :
- Traiter les demandes des usagers et assurer la délivrance de documents administratifs en matière de naissances, reconnaissances, mariages, PACS, changement de noms et prénoms, décès...
- Assurer la tenue administrative des registres et l'apposition des mentions
- Délivrer les autorisations liées au funéraire
- Traiter les attributions et les renouvellements de concessions

Organiser les élections
- Participer à la préparation et au déroulement des élections
- Instruire les demandes d'inscriptions/radiations électorales, les dossiers de recensement militaire, les changements de coordonnées
- Organiser les réunions de commissions de contrôle
- Organiser le tirage au sort des Jurés d'Assises
- Préparer le matériel électoral : bulletins de vote et fournitures
- Coordonner la préparation et le déroulement des scrutins : installation des isoloirs, plannings de tenue de bureau de vote…
- Les jours de scrutins, participer au dépouillement, rédiger les PV, et les déposer en gendarmerie.


35h, répartis sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours
Profils recherchés
Savoir-faire : Polyvalence ; Maîtrise des techniques rédactionnelles ; Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; Maîtrise orthographe et grammaire / expression orale / qualité rédactionnelle ; Très bonne capacité d’organisation, de rigueur et de gestion des priorités

Savoir-être : Sens de l'accueil et du service public : Très bon sens du relationnel avec le public / maîtrise de soi, capacité d’écoute active et pédagogie, bon sens de l’organisation et rigueur ;
Disposer d’un relationnel irréprochable avec l’usager afin de renvoyer une bonne image du service : discrétion, bonne présentation générale, patience, disponibilité, écoute, respect, réactivité et dynamisme

Contact et modalités de candidature

Contact
administration@quaix-en-chartreuse.fr
Informations complémentaires
Candidature souhaitée par mail avec Cv et lettre à administration@quaix-en-chartreuse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.