renfort temporaire mise à jour et saisie de données
Offre n° O038260522001134
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Allée des Charmilles, Arandon-Passins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire selon le cadre d’emplois des adjoints administratifs – échelon 1
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement du module « formation » de son logiciel Système d’Information et de gestion des Ressources Humaines (SIRH), la communauté de communes des Balcons du Dauphiné recherche :
un renfort temporaire pour une mission de mise à jour et de saisie de données,
à temps complet – CDD de 2 mois.
Poste à temps complet sur 4,5 jours.
un renfort temporaire pour une mission de mise à jour et de saisie de données,
à temps complet – CDD de 2 mois.
Poste à temps complet sur 4,5 jours.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des ressources humaines et de la transition numérique composée de onze agents et sous la responsabilité de la cheffe de projet GPEEC et formation, vous assurerez les principales missions suivantes :
- Mise à jour des capitaux de formation des 350 agents de la collectivité ;
- Saisie et actualisation des coordonnées des organismes de formation partenaires ;
- Reprise et enregistrement des actions de formation réalisées entre le 1er janvier et 30 juin 2026 et des habilitations
en cours ;
- Création de modèles de documents : convocations, attestations de suivi de formation et feuilles d’émargement en respectant la charte graphique de la collectivité.
- Mise à jour des capitaux de formation des 350 agents de la collectivité ;
- Saisie et actualisation des coordonnées des organismes de formation partenaires ;
- Reprise et enregistrement des actions de formation réalisées entre le 1er janvier et 30 juin 2026 et des habilitations
en cours ;
- Création de modèles de documents : convocations, attestations de suivi de formation et feuilles d’émargement en respectant la charte graphique de la collectivité.
Profils recherchés
Profil attendu :
• De formation supérieure, vous avez une sensibilité, une appétence ou un intérêt pour les ressources humaines ;
• Vous faites preuve de rigueur et de discrétion ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
• De formation supérieure, vous avez une sensibilité, une appétence ou un intérêt pour les ressources humaines ;
• Vous faites preuve de rigueur et de discrétion ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, n’hésitez pas à envoyer votre candidature
(CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
La date limite des candidatures est fixée au 26 juin 2026.
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur ce poste, vous pouvez contacter Cécile Fragnon (cecile.fragnon@balconsdudauphine.fr ou 06 85 46 04 66).
(CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
La date limite des candidatures est fixée au 26 juin 2026.
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur ce poste, vous pouvez contacter Cécile Fragnon (cecile.fragnon@balconsdudauphine.fr ou 06 85 46 04 66).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.