Agent d'entretien petite enfance

Offre n° O038260527000909
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Votre engagement et votre souci du détail seront indispensables pour assurer des conditions de vie et d’apprentissage optimales, favorisant ainsi leur bien-être et leur épanouissement dès le plus jeune âge. Votre travail permettra aux enfants de grandir dans un cadre propre et sécurisé, contribuant à leur santé et à leur développement global.
Le poste d’agent d’entretien au sein de notre crèche est une occasion cruciale pour contribuer activement au bien-être et à la santé des enfants que nous accueillons. En maintenant des locaux propres et hygiéniques, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d’un environnement sécurisé et agréable, propice au développement physique et mental des enfants. La spécificité du poste tient dans un horaire de travail du lundi au vendredi de 12h à 19h15, auquel s’ajoute le temps consacré aux réunions et aux événements festifs.

Cadre d'emploi : Adjoint technique (Cat. C)
Temps de travail : 36 ou 37h
Rémunération selon grille indiciaire
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur des différentes zones de la crèche et du Relais Petite
- Enfance (salles de jeux, dortoirs, cuisines, sanitaires)
- Appliquer les protocoles de désinfection des surfaces fréquemment touchées
- Assurer la distribution des goûters et le rangement de la cuisine
- Effectuer la collecte et la gestion des déchets
- Assurer la gestion du linge propre et sale.
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produit
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissances en matière d’hygiène
- Connaissance des technique de désinfection

Savoirs être
- Consciencieux
- Organisé
- Méthodique
- Travail en équipe

Savoirs faire
- Balayage humide
- Respect des règles d’hygiène

Contact et modalités de candidature

Contact
0476274863
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.