Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O038260527001400
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Allée de Miribel, Montbonnot-Saint-Martin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'Adjoint d'Animation à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année.
Adhésion au CNAS et adhésion possible au COS 38.
Bénéfice possible de tickets restaurant.
Située dans la Vallée du Grésivaudan et à seulement 8 kilomètres de Grenoble, Montbonnot-Saint-Martin est une Commune dynamique de presque 6000 habitants.
Jouissant d'un environnement naturel particulièrement attractif et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance-jeunesse, Montbonnot-Saint-Martin attire de nombreuses familles et se doit d'adapter son offre au regard des besoins des publics du territoire.
Le Service Enfance-Jeunesse a en charge l'organisation des temps périscolaires et extrascolaires pour les 3-17 ans.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) Jeunesse référent(e) 11-17 ans à temps complet pour assurer l'encadrement et l'animation auprès des adolescents et des enfants au sein de nos Accueils.
Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez plaisir à accompagner les jeunes dans leurs projets ? Vous avez envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au profit des jeunes Bonimontains ? On vous attend !
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'animation de l'Escale Jeunes (public 11-17 ans) :
- Organiser et animer les activités et projets en direction du public 11-17 ans.
- Co-animer l'Escale Jeunes en binôme.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Création/organisation d'évènements en direction du public adolescents et d'actions hors les murs pour le Service Jeunesse.
- Développer les partenariats.
- Garantir la sécurité physique et affective du public.
- Créer un lien de confiance avec les jeunes et les parents.
- Savoir analyser sa pratique.
- Se positionner en tant qu'adulte référent.
- Avoir des compétences psychosociales telles que : écoute active, empathie, maîtrise de soi, autorité bienveillante.
Vous assurez l'animation des temps périscolaires avec un public enfants (6-10 ans) :
- Intervenir en tant qu'animateur sur les temps périscolaires (midi, soir) et les accueils de loisirs pendant les vacances.
- Concevoir, proposer et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble.
- Participer à la gestion de la vie quotidienne (accueil des enfants, transitions, repas temps calmes).
- Travailler en équipe avec les autres animateurs(trices) et les responsables de structures.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux temps de bilan.
Profils recherchés
BPJEPS "LTP", BAFD ou équivalent.
Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'adolescents.
Force de proposition.
Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation.
Connaissance du public adolescent.
Titulaire du permis B.
Expérience souhaitée dans la conduite de projets.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476905636
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de Montbonnot-Saint-Martin au plus tard le 29 juin 2026, par mail ou par courrier.
Par Mail : mairie@montbonnot.fr
Par courrier : Mairie de Montbonnot-Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot-Saint-Martin
Renseignements complémentaires auprès Florian BOSSEZ, Directeur du Pôle Education-Jeunesse au 06/29/38/29/48.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTBONNOT-ST-MARTIN
>Allée de Miribel
38330 MONTBONNOT-ST-MARTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.