Animateur du Conseil Municipal des Enfants et Périscolaire
Offre n° O038260528001825
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de Miribel, Montbonnot-Saint-Martin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'animateur du Conseil Municipal des Enfants et Périscolaires à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année.
Adhésion au CNAS et adhésion possible au COS 38.
Bénéfice possible de tickets restaurant.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année.
Adhésion au CNAS et adhésion possible au COS 38.
Bénéfice possible de tickets restaurant.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales liées au Conseil Municipal des Enfants / Création d'un Conseil Municipal des Enfants sur les deux écoles élémentaires de la Commune :
- Préparer, encadrer et animer les commissions, séances plénières et les rencontres du CME.
- Co-construire et mettre en place les projets avec les enfants afin de renforcer leur engagement et leur sens des responsabilités.
- Organiser la participation du CME aux cérémonies commémoratives ou à des évènements de la ville.
- Organiser et assurer le suivi des séances (compte-rendus).
- Assurer la communication avec les familles et les écoles pour garantir la diffusion d'informations.
- Préparer des supports de travail pour les séances en vue de leur animation.
- Etre force de proposition sur des actions innovantes, saisir les opportunités ou mettre en place des actions qui répondent aux préoccupations des enfants.
- Encadrer les enfants pendant les actions, sorties et commémorations.
- Evaluer les actions développées.
- Organiser et participer aux temps forts du CME.
- Participer aux commémorations.
- Participer aux évènements de la ville.
Missions liées à l'animation périscolaire et extrascolaire :
- Intervenir en tant qu'animateur sur les temps périscolaires (midi, soir) et les accueils de loisirs pendant les vacances.
- Concevoir, proposer et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Favoriser l'autonomie, la sociabilisation et le vivre-ensemble.
- Participer à la gestion de la vie quotidienne (accueil des enfants, transitions, repas, temps calmes).
- Travailler en équipe avec les autres animateurs-trices et les responsables de structures.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux temps de bilan.
- Préparer, encadrer et animer les commissions, séances plénières et les rencontres du CME.
- Co-construire et mettre en place les projets avec les enfants afin de renforcer leur engagement et leur sens des responsabilités.
- Organiser la participation du CME aux cérémonies commémoratives ou à des évènements de la ville.
- Organiser et assurer le suivi des séances (compte-rendus).
- Assurer la communication avec les familles et les écoles pour garantir la diffusion d'informations.
- Préparer des supports de travail pour les séances en vue de leur animation.
- Etre force de proposition sur des actions innovantes, saisir les opportunités ou mettre en place des actions qui répondent aux préoccupations des enfants.
- Encadrer les enfants pendant les actions, sorties et commémorations.
- Evaluer les actions développées.
- Organiser et participer aux temps forts du CME.
- Participer aux commémorations.
- Participer aux évènements de la ville.
Missions liées à l'animation périscolaire et extrascolaire :
- Intervenir en tant qu'animateur sur les temps périscolaires (midi, soir) et les accueils de loisirs pendant les vacances.
- Concevoir, proposer et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Favoriser l'autonomie, la sociabilisation et le vivre-ensemble.
- Participer à la gestion de la vie quotidienne (accueil des enfants, transitions, repas, temps calmes).
- Travailler en équipe avec les autres animateurs-trices et les responsables de structures.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux temps de bilan.
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS / BAFD / BAFA ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation / dans l'animation de dispositifs participatifs et conduite de projets avec des enfants ou des jeunes.
Disponibilité importante.
Permis B requis.
Savoirs :
- Connaissance de la méthodologie de projet.
- Maîtrise des outils d'accompagnement de projets.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Savoir-Etre :
- Sens du service public.
- Respect de la confidentialité.
- Autonomie et capacité à proposer des idées.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité.
Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation / dans l'animation de dispositifs participatifs et conduite de projets avec des enfants ou des jeunes.
Disponibilité importante.
Permis B requis.
Savoirs :
- Connaissance de la méthodologie de projet.
- Maîtrise des outils d'accompagnement de projets.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Savoir-Etre :
- Sens du service public.
- Respect de la confidentialité.
- Autonomie et capacité à proposer des idées.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476905636
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de Montbonnot-Saint-Martin au plus tard le 30 juin 2026, par mail ou par courrier.
Par mail : mairie@montbonnot.fr
Par courrier : Mairie de Montbonnot-Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot-Saint-Martin
Renseignements complémentaires auprès de Florian BOSSEZ, Directeur du Pôle Education-Jeunesse au 06/29/38/29/48.
Par mail : mairie@montbonnot.fr
Par courrier : Mairie de Montbonnot-Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot-Saint-Martin
Renseignements complémentaires auprès de Florian BOSSEZ, Directeur du Pôle Education-Jeunesse au 06/29/38/29/48.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTBONNOT-ST-MARTIN
>Allée de Miribel
38330 MONTBONNOT-ST-MARTIN
>Allée de Miribel
38330 MONTBONNOT-ST-MARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.