Assistant administratif

Offre n° O038260529001877
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du département vie de la cité de la Ville de Sassenage, nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique et polyvalent(e) pour accompagner la responsable du service culture dans l’organisation et le suivi de la saison culturelle. Véritable relais administratif et opérationnel, vous contribuerez à l’accueil des artistes et du public, à la gestion de la billetterie ainsi qu’à la mise en œuvre des actions de
communication et de promotion du spectacle vivant

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Théâtre en Rond et en lien avec une seconde assistante, l’assistant(e) du service s’assure au bon fonctionnement administratif, organisationnel et opérationnel du service. Il/elle intervient en appui sur l’ensemble des activités liées à l’accueil du public et des artistes, à la gestion des spectacles, de la billetterie ainsi qu’à la communication des actions culturelles de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
-Assurer le suivi administratif du service culture : accueil téléphonique et physique, gestion des courriers, préparation des dossiers et suivi budgétaire
- Participer à l’organisation de la saison culturelle et des spectacles : accueil des artistes, gestion logistique et coordination avec les partenaires
- Gérer la billetterie et les recettes : paramétrage des ventes, suivi des encaissements et relations avec les comités d’entreprises et points de vente
- Accueillir et renseigner le public lors des représentations et événements culturels
- Contribuer à la communication et à la promotion des actions culturelles : newsletters, réseaux sociaux, diffusion des supports de communication
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités
territoriales et du secteur culturel
Maîtrise des outils informatiques de bureautique, de
billetterie (Rodrigue)

Savoir-faire
Assurer l’accueil et le renseignement du public et des partenaires
Gérer des tâches administratives et le suivi de dossiers
Organiser et coordonner des événements culturels
Utiliser les outils de communication (newsletter, réseaux sociaux,
diffusion de support

Savoir-être
Motivation et dynamisme
Fortes capacités rédactionnelles et relationnelles
Disponibilité et capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe et esprit participatif
Appétence avérée pour l’évènement, la culture et le spectacle vivant

Contact et modalités de candidature

Contact
0476274863
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.