Agent d'entretien

Offre n° O038260602001910
Publiée le 02/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Touvet (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Définition : Agent d'entretien et d'hygiène des locaux.
Entretien des locaux : Entretenir les locaux et respecter le planning transmis ;
Supérieur hiérarchique (N+1) : Responsable de l’équipe technique.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des salles et équipements municipaux :
• Nettoyage des équipements municipaux
• Vérification de l'état des locaux et signalement des éventuelles dégradations ou dysfonctionnements
• Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.).
• Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, des diverses surfaces et installations de l'établissement,
• Vérifier l'état de propreté de tous les locaux,
• Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
• Préparation des produits et du matériel nécessaire.
• Balayage et lavage des sols.
• Nettoyage des bureaux, des sanitaires, des espaces publics (tables, fauteuils, étagères)
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
• Tri et évacuation des déchets courants (dans les poubelles de tri sélectif et en déchetterie)
• Contrôle de l'état de propreté des locaux.
• Entretien courant et entretien du matériel à disposition (autolaveuse, chariot…) et rangement du matériel utilisé.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
• Application des règles d'hygiène et de sécurité,
• Qualités d'organisation et d'adaptation,
• Sens du travail en équipe et en transversalité,
• Respect des procédures validées par la collectivité

SAVOIRS :
Organisation.
- Sens du travail en Équipe.
- Sens du service public.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Formation gestes et postures.
- Connaissance des machines propre à l’emploi, et à la fonction d’agent d’entretien des locaux.
- Notion de pourcentage.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Maîtriser les techniques et protocole d’entretien / Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Respecter les règles d’hygiène des locaux
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

SAVOIR Être :
- Qualités d'écoute et de discrétion,
- Qualités relationnelles,
- Disponibilité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Respect de l'autorité hiérarchique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476923434
Informations complémentaires
Idéalement via emploi-territorial.fr
ou transmettre CV et lettre de motivation à M. le Maire du Touvet - 700, grande rue , Le Touvet (Isère (38)) ou par mail à : mairie@letouvet.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.