agent polyvalent périscolaire
Offre n° O038260603000030
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
584, Avenue d'Uriage, Vaulnaveys-le-Haut (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h50 hebdomadaire
Rémunération indicative
grille indiciaire fonction publique + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Vaulnaveys-Le-Haut recherche deux agents polyvalents au sein du pôle périscolaire pour assurer des missions liées à la restauration scolaire, à l’entretien des locaux scolaires et communaux et des missions d'animation et d'encadrement des élèves pendant le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Périscolaire, au sein d’une équipe de 15 agents, l’agent polyvalent participe en équipe ou individuellement à l’ensemble des activités du pôle périscolaire selon les besoins du service et des nécessités de remplacement et d’adaptation à savoir :
- Restauration scolaire : toute activité possible (mise en place du service, service, plonge, entretien des locaux, surveillance des enfants, etc.)
- Entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux
- Proposition d'animation et encadrement des élèves du groupe scolaire pendant le temps périscolaire,
- Participer à toute activité du service rendue nécessaire par l’urgence.
- Restauration scolaire : toute activité possible (mise en place du service, service, plonge, entretien des locaux, surveillance des enfants, etc.)
- Entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux
- Proposition d'animation et encadrement des élèves du groupe scolaire pendant le temps périscolaire,
- Participer à toute activité du service rendue nécessaire par l’urgence.
Profils recherchés
Profils recherchés
- Niveau CAP/BEP/BAC/BAC PRO ;
- Formation et/ou expérience dans le domaine ;
Savoir et Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe au sein du pôle périscolaire et avec les autres services communaux
- Connaissance de l’environnement de travail périscolaire
Savoir-être
- Polyvalence
- Neutralité, discrétion et exemplarité dans les relations avec l’équipe, les usagers (enfants, parents, enseignants notamment) et les partenaires
- Qualité relationnelle
- Ponctualité, rigueur et méthode
- Sens du service public
- Réactivité, dynamisme et prise d’initiative
- Capacité à rendre compte
- Niveau CAP/BEP/BAC/BAC PRO ;
- Formation et/ou expérience dans le domaine ;
Savoir et Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe au sein du pôle périscolaire et avec les autres services communaux
- Connaissance de l’environnement de travail périscolaire
Savoir-être
- Polyvalence
- Neutralité, discrétion et exemplarité dans les relations avec l’équipe, les usagers (enfants, parents, enseignants notamment) et les partenaires
- Qualité relationnelle
- Ponctualité, rigueur et méthode
- Sens du service public
- Réactivité, dynamisme et prise d’initiative
- Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0476891805
Informations complémentaires
Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation par courriel à rh@vaulnaveys-le-haut.fr ou voie postale.
Contact pour informations relatives au poste : Nathalie BAUMELA, Responsable RH rh@vaulnaveys-le-haut.fr ou 0476891805.
Contact pour informations relatives au poste : Nathalie BAUMELA, Responsable RH rh@vaulnaveys-le-haut.fr ou 0476891805.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.