Agent technique polyvalent
Offre n° O038260604000809
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Chasse-sur-Rhône (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RI + Titres restaurant participation aux mutuelles santé et prévoyance si labellisées
Descriptif de l'emploi
L’agent réalise les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité
Dans le cadre des temps périscolaires organisés par la collectivité, l’agent assure l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement des enfants en garantissant leurs sécurités morales, physique et affective
Dans le cadre des temps périscolaires organisés par la collectivité, l’agent assure l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement des enfants en garantissant leurs sécurités morales, physique et affective
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS :
▪ L’agent réalise les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
▪ Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
▪ Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
▪ Aérer les espaces ; approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, de papier toilette ;
▪ Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
▪ Repérer et signaler toute anomalies ou dysfonctionnement
ANIMATION
▪ Assurer l’encadrement et l’animation des enfants sur le temps périscolaire du matin et durant la pause méridienne
▪ Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
▪ Assurer l’accompagnement durant les transferts des enfants jusqu’au bus des transports scolaires à la sortie de 16 h 30.
Sur la pause méridienne et accueil périscolaire :
▪ Participer à l’accueil et à l’encadrement des enfants durant les temps périscolaires
▪ Veiller au respect des règle de vie, d’hygiène et de sécurité
▪ Assurer le rôle de médiation et de gestion des conflits
▪ Proposer et adapter des activités en lien avec le projet pédagogique
▪ Participer aux temps de la vie quotidienne et au bon déroulement des repas
▪ Sensibiliser les enfants au respect, à l’autonomie et au non gaspillage alimentaire
▪ Participer aux réunions d’équipe et à la circulation des informations auprès des familles et partenaires
Sur le transfert des enfants jusqu’au bus scolaire :
▪ Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants durant le transfert de l’école au bus scolaire
▪ Veiller à la montée des enfants en toute sécurité
▪ S’assurer du respect des règles de sécurité et de discipline durant le trajet
▪ Appliquer les procédures et consignes de sécurité définies par la collectivité
▪ L’agent réalise les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
▪ Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
▪ Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
▪ Aérer les espaces ; approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, de papier toilette ;
▪ Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
▪ Repérer et signaler toute anomalies ou dysfonctionnement
ANIMATION
▪ Assurer l’encadrement et l’animation des enfants sur le temps périscolaire du matin et durant la pause méridienne
▪ Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
▪ Assurer l’accompagnement durant les transferts des enfants jusqu’au bus des transports scolaires à la sortie de 16 h 30.
Sur la pause méridienne et accueil périscolaire :
▪ Participer à l’accueil et à l’encadrement des enfants durant les temps périscolaires
▪ Veiller au respect des règle de vie, d’hygiène et de sécurité
▪ Assurer le rôle de médiation et de gestion des conflits
▪ Proposer et adapter des activités en lien avec le projet pédagogique
▪ Participer aux temps de la vie quotidienne et au bon déroulement des repas
▪ Sensibiliser les enfants au respect, à l’autonomie et au non gaspillage alimentaire
▪ Participer aux réunions d’équipe et à la circulation des informations auprès des familles et partenaires
Sur le transfert des enfants jusqu’au bus scolaire :
▪ Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants durant le transfert de l’école au bus scolaire
▪ Veiller à la montée des enfants en toute sécurité
▪ S’assurer du respect des règles de sécurité et de discipline durant le trajet
▪ Appliquer les procédures et consignes de sécurité définies par la collectivité
Profils recherchés
▪ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
▪ Maîtrise des techniques d’entretien, de nettoyage et de désinfection
▪ Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
▪ Connaissance des gestes et postures adaptés
▪ Connaissance des règles d’encadrement et de sécurité des enfants
▪ Connaissance des gestes de premier secours
▪ Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
▪ Sens des responsabilités
▪ Discrétion professionnelle et respect devoir de réserve
▪ Rigueur, ponctualité et réactivité
▪ Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
▪ Adaptabilité et sens de l’organisation
▪ Sens de l’écoute et de l’observation
▪ Être titulaire du B.A.F.A, C.A.P. Petite Enfance ou tout diplôme permettant d’encadrer un groupe d’enfant
▪ Une volonté de formation et de développement des compétences sera appréciée
▪ Maîtrise des techniques d’entretien, de nettoyage et de désinfection
▪ Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
▪ Connaissance des gestes et postures adaptés
▪ Connaissance des règles d’encadrement et de sécurité des enfants
▪ Connaissance des gestes de premier secours
▪ Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
▪ Sens des responsabilités
▪ Discrétion professionnelle et respect devoir de réserve
▪ Rigueur, ponctualité et réactivité
▪ Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
▪ Adaptabilité et sens de l’organisation
▪ Sens de l’écoute et de l’observation
▪ Être titulaire du B.A.F.A, C.A.P. Petite Enfance ou tout diplôme permettant d’encadrer un groupe d’enfant
▪ Une volonté de formation et de développement des compétences sera appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0478814924
Informations complémentaires
Temps non complet 30/35ème
Le port des équipements de protection individuel adaptés à la tâche effectuée est obligatoire.
Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire Place Jean Jaurès 38670 CHASSE SUR RHONE
Le port des équipements de protection individuel adaptés à la tâche effectuée est obligatoire.
Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire Place Jean Jaurès 38670 CHASSE SUR RHONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.