Adjoint administratif territorial
Offre n° O038260605000664
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50, montée du château, Revel-Tourdan (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement des services administratifs de la commune, un poste d'agent administratif polyvalent est créé à temps non complet (14 heures hebdomadaires). Placé sous l'autorité hiérarchique de la Secrétaire générale de mairie et sous l'autorité territoriale du Maire, l'agent participe à l'accueil et à l'information du public, à la gestion administrative courante de la collectivité ainsi qu'à la tenue de l'Agence Postale Communale.
Au sein d'une petite commune, l'agent contribue au bon fonctionnement des services administratifs et au maintien d'un service public de proximité. Il assure des missions polyvalentes nécessitant autonomie, rigueur, discrétion professionnelle et sens du service aux usagers. Il travaille en lien étroit avec la Secrétaire générale de mairie, les élus, les administrés et les partenaires institutionnels de la collectivité.
Au sein d'une petite commune, l'agent contribue au bon fonctionnement des services administratifs et au maintien d'un service public de proximité. Il assure des missions polyvalentes nécessitant autonomie, rigueur, discrétion professionnelle et sens du service aux usagers. Il travaille en lien étroit avec la Secrétaire générale de mairie, les élus, les administrés et les partenaires institutionnels de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
Renseigner, orienter et accompagner les administrés dans leurs démarches.
Assurer le traitement du courrier entrant et sortant.
Réaliser des travaux de secrétariat, de classement et d'archivage.
Participer à la gestion et au suivi des dossiers administratifs de la commune.
Apporter un appui administratif à la Secrétaire générale de mairie.
Assurer la tenue de l'Agence Postale Communale dans le respect des procédures et consignes de La Poste.
Effectuer les opérations postales et financières autorisées, l'accueil et le renseignement des usagers de l'agence postale.
Participer à la continuité du service public et à la polyvalence nécessaire au fonctionnement d'une petite collectivité.
Conditions d'exercice :
Emploi à temps non complet de 14 heures hebdomadaires.
Travail au sein de la mairie et de l'Agence Postale Communale.
Contacts réguliers avec les administrés, les élus, les services de l'État, La Poste et les différents partenaires institutionnels.
Utilisation quotidienne des outils informatiques et bureautiques.
Sujétions particulières :
Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Polyvalence des missions liée à l'organisation d'une petite commune.
Nécessité d'assurer un accueil de qualité et une continuité de service auprès des usagers.
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
Renseigner, orienter et accompagner les administrés dans leurs démarches.
Assurer le traitement du courrier entrant et sortant.
Réaliser des travaux de secrétariat, de classement et d'archivage.
Participer à la gestion et au suivi des dossiers administratifs de la commune.
Apporter un appui administratif à la Secrétaire générale de mairie.
Assurer la tenue de l'Agence Postale Communale dans le respect des procédures et consignes de La Poste.
Effectuer les opérations postales et financières autorisées, l'accueil et le renseignement des usagers de l'agence postale.
Participer à la continuité du service public et à la polyvalence nécessaire au fonctionnement d'une petite collectivité.
Conditions d'exercice :
Emploi à temps non complet de 14 heures hebdomadaires.
Travail au sein de la mairie et de l'Agence Postale Communale.
Contacts réguliers avec les administrés, les élus, les services de l'État, La Poste et les différents partenaires institutionnels.
Utilisation quotidienne des outils informatiques et bureautiques.
Sujétions particulières :
Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Polyvalence des missions liée à l'organisation d'une petite commune.
Nécessité d'assurer un accueil de qualité et une continuité de service auprès des usagers.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
Connaissance des règles d'accueil du public et des techniques de secrétariat.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie électronique).
Connaissance des procédures administratives de base.
Connaissance des missions de l'Agence Postale Communale appréciée.
Savoir-faire :
Accueillir, renseigner et orienter le public avec courtoisie et professionnalisme.
Assurer le traitement et le suivi de dossiers administratifs.
Organiser son travail et gérer les priorités.
Appliquer des procédures administratives et réglementaires.
Rédiger des courriers et documents simples.
Travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie.
Savoir-être :
Sens du service public et de l'accueil.
Rigueur, organisation et méthode.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités.
Qualifications et expérience :
Formation administrative ou expérience dans un poste similaire appréciée.
Expérience en collectivité territoriale et/ou en accueil du public souhaitée.
Une connaissance de l'environnement postal constituerait un atout.
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
Connaissance des règles d'accueil du public et des techniques de secrétariat.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie électronique).
Connaissance des procédures administratives de base.
Connaissance des missions de l'Agence Postale Communale appréciée.
Savoir-faire :
Accueillir, renseigner et orienter le public avec courtoisie et professionnalisme.
Assurer le traitement et le suivi de dossiers administratifs.
Organiser son travail et gérer les priorités.
Appliquer des procédures administratives et réglementaires.
Rédiger des courriers et documents simples.
Travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie.
Savoir-être :
Sens du service public et de l'accueil.
Rigueur, organisation et méthode.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités.
Qualifications et expérience :
Formation administrative ou expérience dans un poste similaire appréciée.
Expérience en collectivité territoriale et/ou en accueil du public souhaitée.
Une connaissance de l'environnement postal constituerait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474845705
Informations complémentaires
Le poste est ouvert dans le cadre d’un emploi permanent à temps non complet (14 heures hebdomadaires). Le recrutement sera effectué par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique.
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Maire de la commune et comporter :
un curriculum vitae détaillé ;
une lettre de motivation ;
le cas échéant, le dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires.
Les candidatures sont à envoyer par courrier ou par voie électronique à l’adresse de la mairie.
Renseignements complémentaires auprès de la Secrétaire générale de mairie.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Une expérience en collectivité territoriale et/ou en accueil du public serait appréciée.
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Maire de la commune et comporter :
un curriculum vitae détaillé ;
une lettre de motivation ;
le cas échéant, le dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires.
Les candidatures sont à envoyer par courrier ou par voie électronique à l’adresse de la mairie.
Renseignements complémentaires auprès de la Secrétaire générale de mairie.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Une expérience en collectivité territoriale et/ou en accueil du public serait appréciée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.