Auxiliaire de puériculture
Offre n° O038260605001750
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Auxiliaire de puériculture
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’auxiliaire de puériculture participe à la prise en charge de l’enfant et contribue à son développement et à son épanouissement dans le cadre du projet éducatif du service.
Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture territorial (Cat. B)
Temps de travail : 36 ou 37 heures
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Rémunération selon grille indiciaire + IFSE
Nos avantages
- Primes
- 25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h
- Mutuelle Prévoyance Participation employeur
- Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
- Tickets restaurant
- COS 38
- Activité de bien-être proposée en interne
- Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
- Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Contexte et positionnement du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accompagnement quotidien des enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement. Il contribue à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure et accompagne les familles dans leur rôle parental.
La Ville de Sassenage recrute une auxiliaire de puériculture pour son multi-accueil « Les Lucioles », structure municipale dédiée à l’accueil des enfants de 0 à 3 ans, d’une capacité de 60 places.
Auxiliaire de puériculture
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’auxiliaire de puériculture participe à la prise en charge de l’enfant et contribue à son développement et à son épanouissement dans le cadre du projet éducatif du service.
Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture territorial (Cat. B)
Temps de travail : 36 ou 37 heures
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Rémunération selon grille indiciaire + IFSE
Nos avantages
- Primes
- 25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h
- Mutuelle Prévoyance Participation employeur
- Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
- Tickets restaurant
- COS 38
- Activité de bien-être proposée en interne
- Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
- Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Contexte et positionnement du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accompagnement quotidien des enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement. Il contribue à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure et accompagne les familles dans leur rôle parental.
La Ville de Sassenage recrute une auxiliaire de puériculture pour son multi-accueil « Les Lucioles », structure municipale dédiée à l’accueil des enfants de 0 à 3 ans, d’une capacité de 60 places.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins quotidiens :
Accompagner individuellement les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.
- Accueillir les parents :
Accompagner et informer les familles dans le respect de leur rôle parental, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
Établir une relation de confiance avec les parents.
Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l’enfant.
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Favoriser l’autonomie, l’éveil et la socialisation des enfants à travers des activités adaptées.
Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et de comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc...)
- Mettre en oeuvre et respecter les règles d’hygiènes et de sécurité :
Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d’hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d’hygiène alimentaire etc...)
- Contribuer à un travail d’équipe efficace :
Contribuer au bon fonctionnement de la crèche par un travail d’équipe efficace et une communication adaptée.
Accompagner individuellement les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.
- Accueillir les parents :
Accompagner et informer les familles dans le respect de leur rôle parental, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
Établir une relation de confiance avec les parents.
Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l’enfant.
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Favoriser l’autonomie, l’éveil et la socialisation des enfants à travers des activités adaptées.
Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et de comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc...)
- Mettre en oeuvre et respecter les règles d’hygiènes et de sécurité :
Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d’hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d’hygiène alimentaire etc...)
- Contribuer à un travail d’équipe efficace :
Contribuer au bon fonctionnement de la crèche par un travail d’équipe efficace et une communication adaptée.
Profils recherchés
Compétences
Savoirs
DE d’auxiliaire de puériculture
Cadre réglementaire
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’observation
Présence éducative
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’observation
Présence éducative
Savoirs
DE d’auxiliaire de puériculture
Cadre réglementaire
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’observation
Présence éducative
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’observation
Présence éducative
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.