Messager du tri – animateur (F/H)
Offre n° O038260608001801
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Promouvoir la réduction des déchets à la source et le tri auprès des usagers, avec notamment des actions autour du compostage, du tri des déchets alimentaires, du jardinage zéro déchet (broyage,
paillage, etc.), de l’achat sans emballage, de la lutte contre le gaspillage alimentaire, et accompagner le changement de comportement attendu
- Assurer le suivi des sites de compostage partagé déjà installés sur le territoire et accompagner les habitants pour l’installation de nouveaux sites dans le cadre des objectifs de déploiement du Schéma directeur des déchets
- Apporter de l’information, sensibiliser et former les usagers ainsi que les professionnels de la Métropole à une bonne gestion de leurs déchets, notamment sur la réduction et le tri des déchets
- Accompagner les établissements scolaires dans leur projet de réduction et de tri des déchets en proposant des outils d’animation
- Accompagner et suivre certaines actions de la direction relatives à l’optimisation de la collecte des déchets ménagers et assimilés
paillage, etc.), de l’achat sans emballage, de la lutte contre le gaspillage alimentaire, et accompagner le changement de comportement attendu
- Assurer le suivi des sites de compostage partagé déjà installés sur le territoire et accompagner les habitants pour l’installation de nouveaux sites dans le cadre des objectifs de déploiement du Schéma directeur des déchets
- Apporter de l’information, sensibiliser et former les usagers ainsi que les professionnels de la Métropole à une bonne gestion de leurs déchets, notamment sur la réduction et le tri des déchets
- Accompagner les établissements scolaires dans leur projet de réduction et de tri des déchets en proposant des outils d’animation
- Accompagner et suivre certaines actions de la direction relatives à l’optimisation de la collecte des déchets ménagers et assimilés
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 – Promouvoir la réduction des déchets à la source et le tri auprès des usagers
- Conseille, informe et sensibilise les habitants de la Métropole sur la réduction des déchets (compostage, jardinage zéro déchet, achats sans emballage…) et le tri, individuellement ou lors de réunions d’information publiques, d’AG de copropriétés ou d’associations.
- Participe à la programmation et anime des stands de sensibilisation (compostage, jardinage zéro déchet, achats sans emballage, tri) organisés par la Métropole ou ses partenaires locaux.
- S’assure que les nouveaux arrivants, habitants ou étudiants, disposent de toute l’information nécessaire sur la réduction et le tri des déchets en gérant la diffusion des documents de communication en mairie et autres points relais.
- Anime des temps pédagogiques au centre de tri en coordination avec l’agent de la société exploitante du site
Activité 2 – Suivre et animer les sites de compostage partagé
- Réalise chaque année un audit en présence du référent et effectue trois visites de suivi sur chaque site de compostage partagé existant dans son secteur, en appliquant les procédures définies.
- Vérifie l’état général des sites lors de chaque passage (contrôle du niveau des bacs, brassage à la fourche ou à l’aérateur, ajout de matière sèche si nécessaire…).
- Assure le bon état de fonctionnement des sites : installe ou remplace la signalétique, remet des pièces détachées aux référents, demande des interventions de l’équipe compostage pour les grosses réparations.
- Met à jour systématiquement les fiches des sites dans le logiciel dédié en y intégrant commentaires et photos après chaque passage.
- Remonte les dysfonctionnements aux référents de site et aux techniciens compostage (site mal entretenu, besoin de réparations lourdes, remplacement de bacs…).
- Participe activement à l’autonomisation des sites et remobilise les référents et/ou les participants lorsqu’un site le nécessite.
- Participe aux évènements « compostage partagé » pour sensibiliser les usagers et accompagner les référents dans l’organisation des animations.
Activité 3 – Informer, sensibiliser et former les usagers et professionnels
- Accompagne les établissements de restauration collective pour réduire le gaspillage alimentaire, mettre en place le tri des déchets alimentaires et assurer un suivi annuel.
- Informe et accompagne les agents de cantines et périscolaires pour une bonne gestion des déchets alimentaires (réduction et tri).
- Informe et suit les syndics, bailleurs sociaux et autres interlocuteurs gérant l’habitat.
- Forme le personnel des bailleurs, syndics et sociétés de nettoyage à la bonne gestion des déchets.
- Met à disposition et renouvelle la documentation (panneaux, guides du tri, autocollants…) auprès des partenaires et dans les lieux publics (mairies, antennes…).
- Informe et suit les entreprises et commerçants de la Métropole, en particulier les redevables de la redevance spéciale, sur le tri et la réduction des déchets.
- Informe et forme les habitants membres d’associations locales pour qu’ils relaient les messages de sensibilisation.
- Informe et forme les agents de la direction de la collecte et du traitement des déchets pour harmoniser les pratiques.
Activité 4 – Accompagner les établissements scolaires
- Propose et assure l’accompagnement des équipes pédagogiques d’écoles ou d’autres structures d’accueil d’enfants et d’adultes pour déployer des projets sur la réduction à la source (textiles, gaspillage alimentaire, compostage, tri…) en utilisant les outils pédagogiques fournis.
- S’assure du bon déroulement des projets pédagogiques et adapte les outils si besoin.
- Assure le reporting
Activité 5 – Suivre les actions prioritaires de la direction
- Participe aux expérimentations définies comme prioritaires par la direction (qualité du tri, collecte des déchets alimentaires, achats sans emballage…), en assurant communication, formation et recensement des informations.
- Fait remonter systématiquement aux chargés de mission et techniciens de la DPCTD les éléments observés sur son secteur en fonction des thématiques suivies (difficultés rencontrées, initiatives d’usagers, sollicitations spécifiques…).
- Assurer le reporting hiérarchique et auprès aux chargé.es de mission
- Conseille, informe et sensibilise les habitants de la Métropole sur la réduction des déchets (compostage, jardinage zéro déchet, achats sans emballage…) et le tri, individuellement ou lors de réunions d’information publiques, d’AG de copropriétés ou d’associations.
- Participe à la programmation et anime des stands de sensibilisation (compostage, jardinage zéro déchet, achats sans emballage, tri) organisés par la Métropole ou ses partenaires locaux.
- S’assure que les nouveaux arrivants, habitants ou étudiants, disposent de toute l’information nécessaire sur la réduction et le tri des déchets en gérant la diffusion des documents de communication en mairie et autres points relais.
- Anime des temps pédagogiques au centre de tri en coordination avec l’agent de la société exploitante du site
Activité 2 – Suivre et animer les sites de compostage partagé
- Réalise chaque année un audit en présence du référent et effectue trois visites de suivi sur chaque site de compostage partagé existant dans son secteur, en appliquant les procédures définies.
- Vérifie l’état général des sites lors de chaque passage (contrôle du niveau des bacs, brassage à la fourche ou à l’aérateur, ajout de matière sèche si nécessaire…).
- Assure le bon état de fonctionnement des sites : installe ou remplace la signalétique, remet des pièces détachées aux référents, demande des interventions de l’équipe compostage pour les grosses réparations.
- Met à jour systématiquement les fiches des sites dans le logiciel dédié en y intégrant commentaires et photos après chaque passage.
- Remonte les dysfonctionnements aux référents de site et aux techniciens compostage (site mal entretenu, besoin de réparations lourdes, remplacement de bacs…).
- Participe activement à l’autonomisation des sites et remobilise les référents et/ou les participants lorsqu’un site le nécessite.
- Participe aux évènements « compostage partagé » pour sensibiliser les usagers et accompagner les référents dans l’organisation des animations.
Activité 3 – Informer, sensibiliser et former les usagers et professionnels
- Accompagne les établissements de restauration collective pour réduire le gaspillage alimentaire, mettre en place le tri des déchets alimentaires et assurer un suivi annuel.
- Informe et accompagne les agents de cantines et périscolaires pour une bonne gestion des déchets alimentaires (réduction et tri).
- Informe et suit les syndics, bailleurs sociaux et autres interlocuteurs gérant l’habitat.
- Forme le personnel des bailleurs, syndics et sociétés de nettoyage à la bonne gestion des déchets.
- Met à disposition et renouvelle la documentation (panneaux, guides du tri, autocollants…) auprès des partenaires et dans les lieux publics (mairies, antennes…).
- Informe et suit les entreprises et commerçants de la Métropole, en particulier les redevables de la redevance spéciale, sur le tri et la réduction des déchets.
- Informe et forme les habitants membres d’associations locales pour qu’ils relaient les messages de sensibilisation.
- Informe et forme les agents de la direction de la collecte et du traitement des déchets pour harmoniser les pratiques.
Activité 4 – Accompagner les établissements scolaires
- Propose et assure l’accompagnement des équipes pédagogiques d’écoles ou d’autres structures d’accueil d’enfants et d’adultes pour déployer des projets sur la réduction à la source (textiles, gaspillage alimentaire, compostage, tri…) en utilisant les outils pédagogiques fournis.
- S’assure du bon déroulement des projets pédagogiques et adapte les outils si besoin.
- Assure le reporting
Activité 5 – Suivre les actions prioritaires de la direction
- Participe aux expérimentations définies comme prioritaires par la direction (qualité du tri, collecte des déchets alimentaires, achats sans emballage…), en assurant communication, formation et recensement des informations.
- Fait remonter systématiquement aux chargés de mission et techniciens de la DPCTD les éléments observés sur son secteur en fonction des thématiques suivies (difficultés rencontrées, initiatives d’usagers, sollicitations spécifiques…).
- Assurer le reporting hiérarchique et auprès aux chargé.es de mission
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC ou niveau + BAFA
Expérience souhaitée : expérience souhaitée dans l’animation et dans la sensibilisation environnementale
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique, contexte et valeurs de la collectivité
Bases de la protection de l’environnement
Principes du tri et de la prévention des déchets
Spécificités du compostage et de la gestion des déchets verts
Culture générale
SAVOIR FAIRE
Animer et conduire des réunions
Animer et conduire des interventions en milieu scolaire
Adapter les interventions en fonction des publics
S’exprimer avec clarté et pédagogie
Rédiger des documents
Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur)
SAVOIR ETRE
Motivation pour les thématiques environnementales et la gestion des déchets
Goût du contact, sens du dialogue, écoute, pédagogie
Esprit d’équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Gestion de l’urgence
Intérêt pour les thématiques environnementales et la gestion des déchets
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC ou niveau + BAFA
Expérience souhaitée : expérience souhaitée dans l’animation et dans la sensibilisation environnementale
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique, contexte et valeurs de la collectivité
Bases de la protection de l’environnement
Principes du tri et de la prévention des déchets
Spécificités du compostage et de la gestion des déchets verts
Culture générale
SAVOIR FAIRE
Animer et conduire des réunions
Animer et conduire des interventions en milieu scolaire
Adapter les interventions en fonction des publics
S’exprimer avec clarté et pédagogie
Rédiger des documents
Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur)
SAVOIR ETRE
Motivation pour les thématiques environnementales et la gestion des déchets
Goût du contact, sens du dialogue, écoute, pédagogie
Esprit d’équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Gestion de l’urgence
Intérêt pour les thématiques environnementales et la gestion des déchets
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.