Gestionnaire technique bâtiment (F/H)
Offre n° O038260610001594
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue Jean Bocq, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire technique bâtiment (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Affecté à la Direction de la Culture et du Patrimoine, vous assurez la gestion du patrimoine bâti, constitué de 14 sites comprenant les musées, les archives départementales, les médiathèques et les réserves. Plusieurs de ces sites sont protégés au titre des Monuments Historiques. Vous réalisez des opérations d'amélioration, de maintenance et d'entretien, en lien étroit avec les utilisateurs de ces sites et la direction du Département chargé des constructions (Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail.)
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, et en collaboration avec un autre technicien, vous avez pour mission :
- de planifier et suivre les programmes de travaux de maintenance préventive et d'amélioration,
- d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux ci-dessus
- de faire face aux aléas et imprévus techniques
- d'apporter votre expertise et conseil technique
- d'être l'interlocuteur permanent des usagers des bâtiments dont vous avez la charge
Activités :
- Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises
- Assurer le suivi réglementaire des contrats
- Participer à l'élaboration de la commande publique
- Assurer la conduite de petites opérations
- Renseigner les outils de suivi des interventions, en particulier le logiciel de gestion du patrimoine OPUS Astech.
- Contrôler la conformité des travaux exécutés par des tiers (bâtiment)
- Être l'interlocuteur privilégié des usagers sur site
- Assurer la maîtrise d'œuvre
- Assurer une maintenance préventive et/ou curative
- Assurer la passation des commandes et le suivi des travaux
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, et en collaboration avec un autre technicien, vous avez pour mission :
- de planifier et suivre les programmes de travaux de maintenance préventive et d'amélioration,
- d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux ci-dessus
- de faire face aux aléas et imprévus techniques
- d'apporter votre expertise et conseil technique
- d'être l'interlocuteur permanent des usagers des bâtiments dont vous avez la charge
Activités :
- Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises
- Assurer le suivi réglementaire des contrats
- Participer à l'élaboration de la commande publique
- Assurer la conduite de petites opérations
- Renseigner les outils de suivi des interventions, en particulier le logiciel de gestion du patrimoine OPUS Astech.
- Contrôler la conformité des travaux exécutés par des tiers (bâtiment)
- Être l'interlocuteur privilégié des usagers sur site
- Assurer la maîtrise d'œuvre
- Assurer une maintenance préventive et/ou curative
- Assurer la passation des commandes et le suivi des travaux
Profils recherchés
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état
- Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières dans le domaine de la construction publique
- Notions du code de la commande publique
- Qualité relationnelle
- Réactivité
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Spécificités du poste :
- Astreintes régulières d'une durée d'une semaine, sans déplacements
- Rigueur
- Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état
- Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières dans le domaine de la construction publique
- Notions du code de la commande publique
- Qualité relationnelle
- Réactivité
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Spécificités du poste :
- Astreintes régulières d'une durée d'une semaine, sans déplacements
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 28 juillet 2026.
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.