AGENT POLYVALENT PERISCOLAIRE ET TEMPS SCOLAIRE
Offre n° O038260611001911
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46, route de lyon, Apprieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h43 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune d’Apprieu, membre de la Communauté de communes de Bièvre Est (25 000 habitants), se situe au carrefour des territoires du Voironnais, de Bièvre Isère et de la CAPI. Elle bénéficie d’une dynamique liée au développement économique des zones d’activités et de projets de constructions en cours. La commune d’Apprieu est également soucieuse de préserver ses espaces agricoles, forestiers et naturels.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir
- Surveiller les enfants lors des trajets entre la classe et la garderie
- Assurer le comptage des présences
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (le cas échéant)
- Assurer le lien avec les familles
- 1 mercredi par mois travaillé pour temps animation (36 semaines)
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire
- Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant)
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Assurer l’hygiène des enfants
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer l'entretien des locaux municipaux (…)
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits,
- Identifier les signes de péremption d'un produit,
Missions secondaires
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Nettoyer et protéger les plaies légères,
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant,
- Alerter les services compétents en cas d'accident,
Assister l'enseignant-e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers,
- Participer aux activités,
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs,
- Ranger et nettoyer après les activités,
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants,
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle,
- Participer aux sorties éducatives,
- Participer aux projets éducatifs,
- Surveiller les enfants lors des trajets entre la classe et la garderie
- Assurer le comptage des présences
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (le cas échéant)
- Assurer le lien avec les familles
- 1 mercredi par mois travaillé pour temps animation (36 semaines)
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire
- Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant)
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Assurer l’hygiène des enfants
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer l'entretien des locaux municipaux (…)
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits,
- Identifier les signes de péremption d'un produit,
Missions secondaires
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Nettoyer et protéger les plaies légères,
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant,
- Alerter les services compétents en cas d'accident,
Assister l'enseignant-e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers,
- Participer aux activités,
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs,
- Ranger et nettoyer après les activités,
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants,
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle,
- Participer aux sorties éducatives,
- Participer aux projets éducatifs,
Profils recherchés
Conditions d'exercice
- Travail au sein d'une école maternelle
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l’école, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
- Annualisation du temps de travail,
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- 1 mercredi par mois travaillé (36 semaines)
Autonomie et Responsabilité
- Polyvalence et Autonomie demandée
Relations fonctionnelles
- Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l'enseignant-e qu'il/elle assiste
- Sous la responsabilité directe de la collectivité pour les temps périscolaires
- Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignantes), avec le/la responsable directe de la collectivité et les personnels périscolaires
- Contacts permanents avec les enfants et les enseignantes qui l'encadrent
- Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents
Moyens mis à disposition
- Matériel d’animation et pédagogique
- Matériel d’entretien des locaux
Spécificités du poste :
SAVOIR FAIRE
- CAP Petite Enfance, BAFA,
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
SAVOIR ETRE
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret-e, patient-e
Contrainte du Poste : Pas de congés pris pendant les semaines de fonctionnement des écoles. Temps de travail annualisé.
- Travail au sein d'une école maternelle
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l’école, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
- Annualisation du temps de travail,
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- 1 mercredi par mois travaillé (36 semaines)
Autonomie et Responsabilité
- Polyvalence et Autonomie demandée
Relations fonctionnelles
- Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l'enseignant-e qu'il/elle assiste
- Sous la responsabilité directe de la collectivité pour les temps périscolaires
- Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignantes), avec le/la responsable directe de la collectivité et les personnels périscolaires
- Contacts permanents avec les enfants et les enseignantes qui l'encadrent
- Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents
Moyens mis à disposition
- Matériel d’animation et pédagogique
- Matériel d’entretien des locaux
Spécificités du poste :
SAVOIR FAIRE
- CAP Petite Enfance, BAFA,
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
SAVOIR ETRE
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret-e, patient-e
Contrainte du Poste : Pas de congés pris pendant les semaines de fonctionnement des écoles. Temps de travail annualisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476651013
Informations complémentaires
envoyer votre lettre de motivation et CV à M. Le Maire via emploi territorial.fr uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.