Agent d'exploitation assainissement collectif (h/f)
Offre n° O038260612000859
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère (38))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement a été créée le 01/01/2018 à la prise de compétence sur les 43 communes de la Communauté de Communes Le Grésivaudan. A ce jour ce sont plus de 70 agents qui assurent les missions de la direction, avec l’appui de prestataires de services.
Pour l’assainissement (collectif et non collectif) ce sont plus de 100 000 habitants, 820 km de réseaux et plus de 90 postes de refoulement/relevage, 29 unités de traitement des eaux usées...
Le service technique d’assainissement collectif exploite directement à ce jour 9 Stations de Traitement des Eaux Usées, 39 postes de refoulement sur 27 communes du territoire.
Descriptif du poste :
Vous serez chargé/e de l’exploitation : nettoyage, entretien courant, mise en services, des équipements des systèmes d’assainissement collectif : branchements d’eaux usées, réseaux de collecte et de transit incluant les postes de refoulement et déversoirs d’orages, stations de traitement des eaux usées.
Vous vérifiez le bon fonctionnement des dispositifs, réalisez des petites réparations, des relevés réguliers et adaptez le fonctionnement des équipements. Vous êtes amené/e à intervenir sur les réseaux d’assainissement.
Spécificité(s) du poste :
Astreintes
Déplacements quotidiens sur le territoire avec un véhicule de service
Interventions en espace confiné
Horaires : Lundi 7h30-12h00 et 13h00-16h30/ du mardi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-16h avec mercredi ou vendredi après-midi non travaillé.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement a été créée le 01/01/2018 à la prise de compétence sur les 43 communes de la Communauté de Communes Le Grésivaudan. A ce jour ce sont plus de 70 agents qui assurent les missions de la direction, avec l’appui de prestataires de services.
Pour l’assainissement (collectif et non collectif) ce sont plus de 100 000 habitants, 820 km de réseaux et plus de 90 postes de refoulement/relevage, 29 unités de traitement des eaux usées...
Le service technique d’assainissement collectif exploite directement à ce jour 9 Stations de Traitement des Eaux Usées, 39 postes de refoulement sur 27 communes du territoire.
Descriptif du poste :
Vous serez chargé/e de l’exploitation : nettoyage, entretien courant, mise en services, des équipements des systèmes d’assainissement collectif : branchements d’eaux usées, réseaux de collecte et de transit incluant les postes de refoulement et déversoirs d’orages, stations de traitement des eaux usées.
Vous vérifiez le bon fonctionnement des dispositifs, réalisez des petites réparations, des relevés réguliers et adaptez le fonctionnement des équipements. Vous êtes amené/e à intervenir sur les réseaux d’assainissement.
Spécificité(s) du poste :
Astreintes
Déplacements quotidiens sur le territoire avec un véhicule de service
Interventions en espace confiné
Horaires : Lundi 7h30-12h00 et 13h00-16h30/ du mardi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-16h avec mercredi ou vendredi après-midi non travaillé.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir un réseau collectif d’assainissement
• Procéder aux contrôles préventifs
• Effectuer des petits travaux de maçonnerie, de mise à la côte d’équipements
• Réaliser des petits entretiens d’espaces verts
• Effectuer un curage manuel
• Assurer le suivi des prestataires
Assurer la surveillance et la maintenance générale des stations de traitement des eaux usées et des postes de relevage/refoulement
• Faire des analyses des eaux.
• Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle
• Procéder à des interventions (nettoyage- réglage –dépannage changement) nécessaires au bon fonctionnement de la station et des équipements annexes
• Assurer le suivi des interventions des prestataires
• Contrôler le fonctionnement des installations gérées par supervision
• Diagnostiquer et réparer les équipements
Assurer le fonctionnement et entretenir la filière boues
• Mettre en route et arrêter les équipements
• Contrôler le fonctionnement
• Réaliser des interventions (préventives et curatives)
• Suivre les interventions des prestataires
• Contrôler les appareils
• Examiner la concordance des mesures
• Analyser, contrôler sur le terrain
Contrôler les approvisionnements en réactifs et en matériel
• Vérifier les livraisons et les stocks
Participer à l’amélioration du service
• Mettre à jour les plans
• Rendre compte de ses interventions
• Identifier des pistes de progrès
• Procéder aux contrôles préventifs
• Effectuer des petits travaux de maçonnerie, de mise à la côte d’équipements
• Réaliser des petits entretiens d’espaces verts
• Effectuer un curage manuel
• Assurer le suivi des prestataires
Assurer la surveillance et la maintenance générale des stations de traitement des eaux usées et des postes de relevage/refoulement
• Faire des analyses des eaux.
• Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle
• Procéder à des interventions (nettoyage- réglage –dépannage changement) nécessaires au bon fonctionnement de la station et des équipements annexes
• Assurer le suivi des interventions des prestataires
• Contrôler le fonctionnement des installations gérées par supervision
• Diagnostiquer et réparer les équipements
Assurer le fonctionnement et entretenir la filière boues
• Mettre en route et arrêter les équipements
• Contrôler le fonctionnement
• Réaliser des interventions (préventives et curatives)
• Suivre les interventions des prestataires
• Contrôler les appareils
• Examiner la concordance des mesures
• Analyser, contrôler sur le terrain
Contrôler les approvisionnements en réactifs et en matériel
• Vérifier les livraisons et les stocks
Participer à l’amélioration du service
• Mettre à jour les plans
• Rendre compte de ses interventions
• Identifier des pistes de progrès
Profils recherchés
Spécificité(s) du poste :
Astreintes
Déplacements quotidiens sur le territoire avec un véhicule de service
Interventions en espace confiné
Horaires : Lundi 7h30-12h00 et 13h00-16h30/ du mardi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-16h avec mercredi ou vendredi après-midi non travaillé.
Profil recherché : Première expérience en assainissement exploitation réseau et station d’épuration exigée
Connaissance des métiers de l’assainissement
Connaissance technique et réglementaire sur la collecte des eaux usées
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Connaissance et maitrise de l’outil informatique
Adaptabilité, réactivité
Permis B exigé
Habilitations souhaitées : Électrique (H0V/HT/BE Manœuvre et BS/BT/IC) + CATEC
Astreintes
Déplacements quotidiens sur le territoire avec un véhicule de service
Interventions en espace confiné
Horaires : Lundi 7h30-12h00 et 13h00-16h30/ du mardi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-16h avec mercredi ou vendredi après-midi non travaillé.
Profil recherché : Première expérience en assainissement exploitation réseau et station d’épuration exigée
Connaissance des métiers de l’assainissement
Connaissance technique et réglementaire sur la collecte des eaux usées
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Connaissance et maitrise de l’outil informatique
Adaptabilité, réactivité
Permis B exigé
Habilitations souhaitées : Électrique (H0V/HT/BE Manœuvre et BS/BT/IC) + CATEC
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.