Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O038260615000515
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pasteur, Saint-Laurent-du-Pont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1650
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
Missions / conditions d'exercice
‐ Garant de l’image du service public
‐ Responsable des relations avec les usagers
‐ Assure l'accueil physique et téléphonique du public
‐ Renseignement et orientation du public
‐ Gestion et affichage d’informations
‐ Instruire et rédiger les actes d'état civil (naissance, mariage, adoption, décès, etc ...)
‐ Assurer la tenue administrative des registres
‐ Gérer le planning et les locations de salles

Accueil physique et téléphonique du public :
- accueillir le public avec amabilité
- prendre des messages
- s’exprimer clairement et reformuler les demandes
- favoriser l’expression de la demande
- recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
-traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
-mettre en relation les correspondants
-gérer les situations de stress et réguler les tensions
-réagir avec pertinence aux situations d’urgence
-Conserver neutralité et objectivité face aux situations
-adapter son intervention aux différents publics,
- gestion des mails

Renseignement et orientation du public :
-identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
-gérer un planning de réservation (salles etc)
-orienter vers les services et personnes compétents
-renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
-aider à rédiger des documents administratifs

Gestion et affichage des informations :
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage ou au sein des services
- Présenter des documents d’information et de communication
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations.

Instruction des formalités administratives, des licences de boissons

Révision des listes électorales

Gestion et suivi du cimetière

Tenue administrative des registres d'état-civil :
- délivrer sur demande des extraits de registres gratuits
- contrôler régulièrement l'exactitude des renseignements consignés
- rédiger des mentions et des courriers

Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil
- Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil (naissance, décès, etc ...)
- apprécier la demande au regard des différents documents (livret de famille, attestation d’accueil, etc ...)
- Préparer la certification conforme les documents et légalisation de signature
- établir les différents actes d'état-civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès, etc ...)
- gestion des COMEDEC

Etablissement / préparation des dossiers de mariage :
- constituer le dossier, récupération des documents obligatoires, gestion des dates d’entretien préalable au mariage, publication des bans et affichage préparer des documents pour la cérémonie
- Inscrire le mariage dans le registre

Relation étroite avec les élus

Etablissement et préparation des baptêmes civils

Préparation des cérémonies commémoratives (convocation, gestion des gerbes…)

Rédaction des arrêtés de débit de boissons temporaires

Autorisation de vente au déballage

Enregistrement du courrier (arrivé, départ) + distribution dans les différents services.

Relations avec les fournisseurs de papeterie
Profils recherchés
Connaitre l’organisation et l’organigramme d’une collectivité
Organismes extérieurs en relation avec la collectivité
Procédure interne de transmission des demandes
Droits et obligations des usagers
Règles communes à la rédaction des actes d'état-civil
Procédures administratives de délivrance des actes d'état -civil
Cadre réglementaire en matière de nom de famille des conjoints, des parents et des enfants
Législation sur la transmission du nom
Procédures relatives aux formalités administratives
Procédures relatives au mariage
Tenue des registres

Contact et modalités de candidature

Contact
0476062000
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation adressés à Madame Le Maire par mail à rh@saintlaurentdupont.fr jusqu’au 19 juin 2026.
Les entretiens se tiendront le mardi 23 juin 2026 à partir de 10 h en mairie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.