Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038260616001113
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Seyssuel (Isère (38))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indicative : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire afférent à la filière Sécurité de la Police Municipale, Prime CIA, participation Prévoyance, Possibilité d’adhésion au COS38
Descriptif de l'emploi
La commune de Seyssuel recrute un agent d’animation périscolaire qui prend en charge un groupe d’enfants sur le temps périscolaire du midi et du soir (11h30-13h30 et 16h30-18h30) et met en œuvre des activités d’animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) sur des temps courts avant et après l'école. Ce poste est complété par des missions d'entretien dans les bâtiments municipaux pour permettre un temps de travail plus intéressant
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ;
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Missions secondaires :
Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration).
Dépoussiérer les surfaces, mobiliers et équipements.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Vider les corbeilles et assurer l'évacuation des déchets.
Nettoyer les vitres et surfaces vitrées selon les procédures établies.
Gestion du matériel et des produits
Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
Entretenir et ranger le matériel de nettoyage.
Signaler les besoins en réapprovisionnement de produits et consommables.
- accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ;
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Missions secondaires :
Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration).
Dépoussiérer les surfaces, mobiliers et équipements.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Vider les corbeilles et assurer l'évacuation des déchets.
Nettoyer les vitres et surfaces vitrées selon les procédures établies.
Gestion du matériel et des produits
Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
Entretenir et ranger le matériel de nettoyage.
Signaler les besoins en réapprovisionnement de produits et consommables.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
Un diplôme dans l'animation est fortement souhaité.
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- SAVOIRS :
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Un diplôme dans l'animation est fortement souhaité.
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- SAVOIRS :
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474851524
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à madame LAYE Stéphanie, directrice des services par mail : stephanie.laye@seyssuel.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SEYSSUEL
>Place de la Mairie
38200 SEYSSUEL
>Place de la Mairie
38200 SEYSSUEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.