Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038260617001026
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue humbert, Le Bourg-d'Oisans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
RIFSEEP Participation mutuelle Adhésion au COS de l'Isère Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la direction du service enfance, vous serez chargé.e des missions suivantes:
· PERISCOLAIRE (de 3 à 11 ans)
· Accueillir les enfants (bus, restaurant scolaire, périscolaire),
· Encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique,
· Accompagner les équipes d’animation,
· Assurer la gestion administrative de l’accueil,
· Collaborer avec l’équipe pédagogique pendant les temps méridiens (encadre les enfants avant, pendant et après le repas), ainsi que sur les temps d’accueils du matin et du soir,
· Entretenir le lien avec les partenaires et veiller au maintien des relations.
· CENTRE DE LOISIRS (de 3 à 11 ans)
· Créer et animer des projets, ainsi que des activités auprès des enfants dans le cadre du projet pédagogique de l’ALSH,
· Animation globale de l’ALSH, Aider et participer à l’animation du centre de loisirs pendant les vacances scolaires et les mercredis
· PERISCOLAIRE (de 3 à 11 ans)
· Accueillir les enfants (bus, restaurant scolaire, périscolaire),
· Encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique,
· Accompagner les équipes d’animation,
· Assurer la gestion administrative de l’accueil,
· Collaborer avec l’équipe pédagogique pendant les temps méridiens (encadre les enfants avant, pendant et après le repas), ainsi que sur les temps d’accueils du matin et du soir,
· Entretenir le lien avec les partenaires et veiller au maintien des relations.
· CENTRE DE LOISIRS (de 3 à 11 ans)
· Créer et animer des projets, ainsi que des activités auprès des enfants dans le cadre du projet pédagogique de l’ALSH,
· Animation globale de l’ALSH, Aider et participer à l’animation du centre de loisirs pendant les vacances scolaires et les mercredis
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
Connaissances et qualités requises :
- Dynamique, volontaire et réactif
- Connaissance des techniques d'animation de groupes d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir-être relationnel démontrant sa capacité à écouter et analyser afin d'apporter une réponse adaptée
Niveau Requis de préférence :
- Diplôme de l'animation : BAFA, CAP petite enfance, BAPAAT, BPJEPS ou équivalent
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Dynamique, volontaire et réactif
- Connaissance des techniques d'animation de groupes d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir-être relationnel démontrant sa capacité à écouter et analyser afin d'apporter une réponse adaptée
Niveau Requis de préférence :
- Diplôme de l'animation : BAFA, CAP petite enfance, BAPAAT, BPJEPS ou équivalent
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476111250
Informations complémentaires
veuillez transmettre votre lettre de motivation et votre CV à :
M.Le Maire
Mairie du Bourg d’Oisans
1 rue Humbert
38520 Le Bourg d’Oisans
M.Le Maire
Mairie du Bourg d’Oisans
1 rue Humbert
38520 Le Bourg d’Oisans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.