AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O038260617001112
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4965 route des 3 villages - Saint Hilaire, Plateau-des-Petites-Roches (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + COS38 + Participation mutuelle/prévoyance sous conditions + forfait mobilités durables
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Vous intégrez l’équipe des services techniques de la Commune, composée actuellement d’un responsable, d’un chef d’atelier et de 5 agents polyvalents.
Poste à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d’un départ à la retraite.
Vous intégrez l’équipe des services techniques de la Commune, composée actuellement d’un responsable, d’un chef d’atelier et de 5 agents polyvalents.
Poste à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d’un départ à la retraite.
Missions / conditions d'exercice
Les agents des services techniques de la Commune réalise un ensemble de travaux d’entretien, réparation et construction sur la Commune, en plus des activités de type hivernales (déneigement). Les missions sont variées et requièrent pluralité de compétences. Les agents sont formés et apprennent régulièrement au quotidien selon leurs profils, les compétences dont ils ont besoin pour effectuer en interne l’entretien de nos bâtiments communaux et de nos espaces publics :
Conduite et Maintenance du parc matériel
Conduite d’engins et de matériels agricoles ou de chantier (tracteurs, équipements spécifiques, etc...).
Réalisation des opérations courantes d’entretien mécanique : vidanges, remplacement de pièces d’usure, contrôles et maintenance préventive du matériel communal (outils portatifs thermique / Véhicules légers).
Assurer la viabilité hivernale et les astreintes d’exploitation
Participation aux opérations de déneigement mécanique et manuel des voies communales, trottoirs et abords des bâtiments publics, selon un planning d’astreinte adapté durant la période hivernale
Participation aux astreintes d’exploitation dans le cadre d’un roulement hebdomadaire incluant les soirs et les week-ends (1 tous les 6 semaines).
Maintenance des bâtiments communaux – Tous corps d’état
Réalisation de travaux d’entretien, de dépannage et de maintenance de premier niveau dans les domaines du chauffage, de l’électricité, de la menuiserie, de la plâtrerie et autres corps de métiers.
Entretien de la voirie communale et des espaces verts
Entretien courant de la voirie : ramassage des déchets, balayage, réparation des revêtements et remise en état du mobilier urbain,
Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, élagage, plantations et fleurissement.
Participation à l’organisation des manifestations communales
Installation des chapiteaux, équipements techniques et dispositifs électriques nécessaires aux manifestations organisées par la Commune,
Mise en place de la communication municipale : affichage, pose de banderoles et distribution de documents d’information.
Conduite et Maintenance du parc matériel
Conduite d’engins et de matériels agricoles ou de chantier (tracteurs, équipements spécifiques, etc...).
Réalisation des opérations courantes d’entretien mécanique : vidanges, remplacement de pièces d’usure, contrôles et maintenance préventive du matériel communal (outils portatifs thermique / Véhicules légers).
Assurer la viabilité hivernale et les astreintes d’exploitation
Participation aux opérations de déneigement mécanique et manuel des voies communales, trottoirs et abords des bâtiments publics, selon un planning d’astreinte adapté durant la période hivernale
Participation aux astreintes d’exploitation dans le cadre d’un roulement hebdomadaire incluant les soirs et les week-ends (1 tous les 6 semaines).
Maintenance des bâtiments communaux – Tous corps d’état
Réalisation de travaux d’entretien, de dépannage et de maintenance de premier niveau dans les domaines du chauffage, de l’électricité, de la menuiserie, de la plâtrerie et autres corps de métiers.
Entretien de la voirie communale et des espaces verts
Entretien courant de la voirie : ramassage des déchets, balayage, réparation des revêtements et remise en état du mobilier urbain,
Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, élagage, plantations et fleurissement.
Participation à l’organisation des manifestations communales
Installation des chapiteaux, équipements techniques et dispositifs électriques nécessaires aux manifestations organisées par la Commune,
Mise en place de la communication municipale : affichage, pose de banderoles et distribution de documents d’information.
Profils recherchés
* Sens de l’organisation et du travail en équipe indispensable et capacité à travailler en autonomie,
* Sens du service public,
* Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers, sur les activités, les matériels et les produits,
* Des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants seraient appréciées : électricité, espaces verts, mécanique, entretien des bâtiments : sur ce recrutement, l’expérience en maintenance mécanique du parc matériel (vidanges, remplacement de pièces d’usure, entretien courant) va constituer un atout supplémentaire
* Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
* Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation,
* Force de proposition.
Conditions de travail
Poste à temps complet 35h hebdomadaires, astreinte technique hivernale (2 semaines par mois) et une fois par mois l’été
* Sens du service public,
* Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers, sur les activités, les matériels et les produits,
* Des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants seraient appréciées : électricité, espaces verts, mécanique, entretien des bâtiments : sur ce recrutement, l’expérience en maintenance mécanique du parc matériel (vidanges, remplacement de pièces d’usure, entretien courant) va constituer un atout supplémentaire
* Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
* Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation,
* Force de proposition.
Conditions de travail
Poste à temps complet 35h hebdomadaires, astreinte technique hivernale (2 semaines par mois) et une fois par mois l’été
Contact et modalités de candidature
Contact
0476083148
Informations complémentaires
Notre Commune de Plateau-des-Petites-Roches
Située à 30 minutes de Grenoble et à 40 minutes de Chambéry sur un plateau à 1000m d’altitude, membre du Parc Naturel Régional de Chartreuse et de la Communauté de Communes Le Grésivaudan, la Commune nouvelle de Plateau-des-Petites-Roches rassemble depuis janvier 2019 les villages de Saint-Hilaire, Saint-Bernard et Saint-Pancrasse.
Totalisant une population d’environ 2500 habitants, elle dispose de nombreux services communaux : 3 écoles, un service périscolaire, un centre de loisirs, un CCAS avec banque alimentaire, un espace culturel, un camping municipal, des hébergements locatifs.
De plus, le tissu local fait preuve d’un dynamisme socio-économique et culturel peu commun pour une commune de cette taille (cabinet médical et infirmier, bureau de poste, Maison France Service, commerces, boulangerie, restaurants…).
Forte de l’histoire de ses anciens Sanatorium, de son funiculaire centenaire et de sa situation en balcon face à la chaine de Belledonne, la Commune a également misé sur le tourisme et les loisirs de montagne, notamment le vol libre et son fameux festival international de la Coupe Icare rassemblant chaque année depuis 53 ans des dizaines de milliers de participants.
La Commune emploie 40 employés municipaux et dispose d’un budget de 2,5 M€ de fonctionnement. Très sensible à leur qualité de vie et à la qualité des paysages et de l’environnement, une majorité d’habitants plébiscitent les valeurs écologiques.
Envoyer lettre de motivation et CV au plus tard à le 18/07/2026
Par courrier : Madame le Maire, 4965 route des Trois Villages- Saint Hilaire – 38660 Plateau-des-Petites-Roches
Par mail :mairie@petites-roches.org - Tél : 04.76.08.31.48
Située à 30 minutes de Grenoble et à 40 minutes de Chambéry sur un plateau à 1000m d’altitude, membre du Parc Naturel Régional de Chartreuse et de la Communauté de Communes Le Grésivaudan, la Commune nouvelle de Plateau-des-Petites-Roches rassemble depuis janvier 2019 les villages de Saint-Hilaire, Saint-Bernard et Saint-Pancrasse.
Totalisant une population d’environ 2500 habitants, elle dispose de nombreux services communaux : 3 écoles, un service périscolaire, un centre de loisirs, un CCAS avec banque alimentaire, un espace culturel, un camping municipal, des hébergements locatifs.
De plus, le tissu local fait preuve d’un dynamisme socio-économique et culturel peu commun pour une commune de cette taille (cabinet médical et infirmier, bureau de poste, Maison France Service, commerces, boulangerie, restaurants…).
Forte de l’histoire de ses anciens Sanatorium, de son funiculaire centenaire et de sa situation en balcon face à la chaine de Belledonne, la Commune a également misé sur le tourisme et les loisirs de montagne, notamment le vol libre et son fameux festival international de la Coupe Icare rassemblant chaque année depuis 53 ans des dizaines de milliers de participants.
La Commune emploie 40 employés municipaux et dispose d’un budget de 2,5 M€ de fonctionnement. Très sensible à leur qualité de vie et à la qualité des paysages et de l’environnement, une majorité d’habitants plébiscitent les valeurs écologiques.
Envoyer lettre de motivation et CV au plus tard à le 18/07/2026
Par courrier : Madame le Maire, 4965 route des Trois Villages- Saint Hilaire – 38660 Plateau-des-Petites-Roches
Par mail :mairie@petites-roches.org - Tél : 04.76.08.31.48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.