Chef de parc et responsable magasin
Offre n° O038260618000162
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire,
Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.
Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.
Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.
Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gérer le parc véhicules : suivi de la flotte de véhicules (entretien et réparation), devis et facturation, prise et suivi RDV,
Gérer le parc matériel : rangement, état, maintenance petit matériels, renouvellement
Gérer les véhicules d’astreinte : assurer le suivi de l'état des véhicules et des matériels
Gérer le magasin : commandes, factures, suivi des marchés, inventaires, réception livraison, suivi des mouvements
Préparer quotidiennement le matériel pour les équipes (travaux et exploitation)
Missions spécifiques :
Être le référent bâtimentaire des sites : visites périodiques, maintenance, dépannage, gestion déchets (bennes et sortie bacs), propreté des sites
Gérer le parc véhicules : suivi de la flotte de véhicules (entretien et réparation), devis et facturation, prise et suivi RDV,
Gérer le parc matériel : rangement, état, maintenance petit matériels, renouvellement
Gérer les véhicules d’astreinte : assurer le suivi de l'état des véhicules et des matériels
Gérer le magasin : commandes, factures, suivi des marchés, inventaires, réception livraison, suivi des mouvements
Préparer quotidiennement le matériel pour les équipes (travaux et exploitation)
Missions spécifiques :
Être le référent bâtimentaire des sites : visites périodiques, maintenance, dépannage, gestion déchets (bennes et sortie bacs), propreté des sites
Profils recherchés
Savoirs (Connaissances, j’ai appris…)
- Approche des techniques des métiers de l’eau et de l’assainissement
- Utilisation des outils informatiques bureautique et métiers
- Gestion d'un parc de véhicules et/ou matériels
- Construction et suivi d'outils de planification et de gestion
Savoir-faire (Attitude, je sais…)
- Etablir et suivre de la planification
- Travailler en transversalité
- Être réactif et trouver des solutions
Savoir-être (Pratique, je suis…)
- Autonomie
- Rigueur
- Bon relationnel
- Force de propositions
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 19/07/2026
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
- Approche des techniques des métiers de l’eau et de l’assainissement
- Utilisation des outils informatiques bureautique et métiers
- Gestion d'un parc de véhicules et/ou matériels
- Construction et suivi d'outils de planification et de gestion
Savoir-faire (Attitude, je sais…)
- Etablir et suivre de la planification
- Travailler en transversalité
- Être réactif et trouver des solutions
Savoir-être (Pratique, je suis…)
- Autonomie
- Rigueur
- Bon relationnel
- Force de propositions
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 19/07/2026
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Contact et modalités de candidature
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postuler uniquement via le lien suivant :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/gyxmvp3rwvm98mzr-chef-de-parc-et-responsable-magasin/apply/
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/gyxmvp3rwvm98mzr-chef-de-parc-et-responsable-magasin/apply/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.