Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O038260619001455
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place de la libération, Vif (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base indiciaire lié au grade et à l'échelon, IFSE 270€, CIA révisé chaque année en lien avec l'entretien professionnel annuel, IFSE variable versée en 2 fois,tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance (MNT et COLLECTEAM)
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire des Ressources humaines a pour missions:
- Gestion de la carrière en partant du recrutement jusqu'au départ des agents
- Traitement de la paie dans son intégralité, saisie des variables, DSN et mandatement
- Suivi de la protection sociale, maladie ordianire, CLM,CLD, CGM, accidents de travail et de trajet, saisine du conseil médical...
- Saisie et organisation des formations CNFPT et autres
- Veille juridique en lien avec le SITPI
Rejoindre l'équipe des ressources humaines de la ville de Vif c'est avant tout intégrer une équipe de taille familiale avec un esprit d'équipe fortement présent.
Si vous êtes dynamique, que vous avez un bon sens du relationnel et une expérience significative en tant que gestionnaire paie/carrière, envoyez-nous votre candidature!
- Gestion de la carrière en partant du recrutement jusqu'au départ des agents
- Traitement de la paie dans son intégralité, saisie des variables, DSN et mandatement
- Suivi de la protection sociale, maladie ordianire, CLM,CLD, CGM, accidents de travail et de trajet, saisine du conseil médical...
- Saisie et organisation des formations CNFPT et autres
- Veille juridique en lien avec le SITPI
Rejoindre l'équipe des ressources humaines de la ville de Vif c'est avant tout intégrer une équipe de taille familiale avec un esprit d'équipe fortement présent.
Si vous êtes dynamique, que vous avez un bon sens du relationnel et une expérience significative en tant que gestionnaire paie/carrière, envoyez-nous votre candidature!
Missions / conditions d'exercice
* Gestion et mise à jour du fichier du personnel.
* Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
* Gestion administrative du temps de travail.
* Organisation matérielle et suivi des actions de formation.
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
* Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse.
* Gestion de la paie.
* Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
* Gestion administrative du temps de travail.
* Organisation matérielle et suivi des actions de formation.
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
* Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse.
* Gestion de la paie.
Profils recherchés
Poste ouvert aux adjoints administratifs
• Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Maîtrise du logiciel Civil Net RH
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualité relationnelle et rédactionnelle
• Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
• Temps complet (37h30) 25 CA + 15,5 RTT dont un dédié à la journée de solidarité
• Télétravail possible
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + 13e mois + régime indemnitaire
• Avantages : contrat santé et prévoyance avec participation de l'employeur, tickets restaurant.
• Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Maîtrise du logiciel Civil Net RH
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualité relationnelle et rédactionnelle
• Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
• Temps complet (37h30) 25 CA + 15,5 RTT dont un dédié à la journée de solidarité
• Télétravail possible
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + 13e mois + régime indemnitaire
• Avantages : contrat santé et prévoyance avec participation de l'employeur, tickets restaurant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476735050
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
à l’adresse suivante : Hôtel de Ville, 5 Place de la Libération, 38450 VIF ou sur le site internet de la ville de Vif (https://ville-vif.fr/offres-emploi/)
à l’adresse suivante : Hôtel de Ville, 5 Place de la Libération, 38450 VIF ou sur le site internet de la ville de Vif (https://ville-vif.fr/offres-emploi/)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.