Dessinateur projecteur / géomètre topographe (F/H)
Offre n° O038260622001602
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de la Chantourne, La Tronche (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Etudes et Travaux Eau et Assainissement assure la gestion patrimoniale et l’optimisation des investissements sur les réseaux, ouvrages et unités de traitement d’eau potable et d’assainissement. Ses services ont pour mission d’assurer une gestion durable et performante des infrastructures hydrauliques de la métropole.
Mission principale du service : mettre en œuvre et garantir une bonne gestion patrimoniale et optimisation des investissements sur les réseaux, ouvrages, et unités de traitement des régies eau et assainissement de la Métropole.
Composition du service : 21 agents dont 5 au sein de l’unité ingénierie d’exploitation.
Rejoignez le service ingénierie et travaux en tant que dessinateur-trice projeteur-se / géomètre topographe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission à fort impact territorial.
- Un cadre de travail dynamique au sein d’une métropole engagée dans la gestion durable de l’eau.
- Des opérations variées et stimulantes avec de nombreux collaborateur.
Mission principale du service : mettre en œuvre et garantir une bonne gestion patrimoniale et optimisation des investissements sur les réseaux, ouvrages, et unités de traitement des régies eau et assainissement de la Métropole.
Composition du service : 21 agents dont 5 au sein de l’unité ingénierie d’exploitation.
Rejoignez le service ingénierie et travaux en tant que dessinateur-trice projeteur-se / géomètre topographe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission à fort impact territorial.
- Un cadre de travail dynamique au sein d’une métropole engagée dans la gestion durable de l’eau.
- Des opérations variées et stimulantes avec de nombreux collaborateur.
Missions / conditions d'exercice
FINALITÉ DU POSTE
- Concevoir des plans de projets eau potable et assainissement
- Réaliser les récolements de travaux, l’implantation des réseaux, les levés topographiques et le traitement des données en DAO
- Contribuer à la connaissance, à la gestion patrimoniale et à l’optimisation des infrastructures et équipements d’eau et d’assainissement
- Veiller au respect et à la mise à jour des procédures et démarches QSE-RSE
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Concevoir les plans des projets d'eau et d'assainissement :
- Réaliser l’état des lieux des projets par la recherche des plans et documents existants (permis de construire, archives, etc.) et le recueil des données techniques, topographiques et foncières
- Concevoir les plans techniques des travaux sur les réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement
- Réaliser les profils en long, profils en travers, coupes types et plans d’exécution des réseaux et ouvrages à l’aide d’Autocad Covadis
- Effectuer les calculs techniques sous Covadis
- Développer et exploiter les applicatifs d’Autocad Covadis (calculs de terrassement, intégration de bordereaux de prix pour le chiffrage des travaux, etc.)
- Réaliser les déclarations réglementaires (DT/DAET) et participer aux rendez-vous avec les concessionnaires
- Réaliser les plans de synthèse et les plans concessionnaires
- Traiter et analyser les ITV et DT
Activité 2 : Réaliser les levés topographiques et les récolements :
- Réaliser les levés topographiques nécessaires aux projets (mesures, implantations, identification des éléments présents sur le terrain)
- Réaliser les levés topographiques pour les prises de cotes (fil d’eau, génératrice supérieure des tuyaux, etc.) ainsi que les compléments d’enquêtes sur le terrain
- Réaliser les récolements de réseaux et d’ouvrages, notamment sur les réseaux à tranchée ouverte
- Assurer le traitement des données terrain en DAO
- Travailler en concertation avec les services des régies eau et assainissement
- Contribuer à la construction d’un réseau de compétences et au développement d’une culture commune au sein des services opérationnels des régies
- Assurer la diffusion des informations relatives à son périmètre d’intervention auprès des services concernés (exploitation, plans de récolement, mise à jour des données SIG, etc.)
- Assurer la continuité de service en binôme avec le technicien géomètre-topographe
- Contrôler les prestations externalisées de géomètre-topographe
Activité 3 : Contribuer à la gestion patrimoniale des infrastructures :
- Réaliser tous types de nivellement, notamment sur les équipements des réservoirs, stations de pompage et autres ouvrages des régies eau et assainissement
- Contribuer à la consolidation de l’Inventaire Patrimonial Eau et Assainissement de Grenoble-Alpes Métropole, en lien avec la cellule Gestion patrimoniale du service Expertise métier et analyses patrimoniales
- Participer à l’amélioration continue de la connaissance des réseaux humides Eau et Assainissement par la réalisation de relevés complémentaires
- Participer à la mise en conformité foncière des patrimoines des régies eau et assainissement, notamment dans le cadre de la régularisation des emprises privées supportant des accès et sites des régies
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Immeuble le Président – 25 bis boulevard de la Chantourne – 38700 La Tronche
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : GF9 NR 8 à 10
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU.
Équipements : ordinateur portable et téléphone portable/ Véhicule affecté sans remisage à domicile par rapport à l’équipement spécifique lié aux missions de géomètre topographe.
Logiciels métiers : AUTOCAD COVADIS - Logiciels SIG - GEOPIXEL
Avantages sociaux
Mutuelle : prise en charge à hauteur de 2/3 de la cotisation
Prévoyance : prise en charge intégrale (100%) de la cotisation
Plan de déplacement : participation à 75% aux abonnements de transports en commun ou à un service public de location de vélos - Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an, sous conditions)
Titres restaurant : d’une valeur unitaire de 10 €, pris en charge à 60%
CESU : pris en charge à 50 %, dans la limite de 400 € par an
CSE : comité d’entreprise dynamique proposant de nombreux avantages (sociaux, culturels et de loisirs).
- Concevoir des plans de projets eau potable et assainissement
- Réaliser les récolements de travaux, l’implantation des réseaux, les levés topographiques et le traitement des données en DAO
- Contribuer à la connaissance, à la gestion patrimoniale et à l’optimisation des infrastructures et équipements d’eau et d’assainissement
- Veiller au respect et à la mise à jour des procédures et démarches QSE-RSE
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Concevoir les plans des projets d'eau et d'assainissement :
- Réaliser l’état des lieux des projets par la recherche des plans et documents existants (permis de construire, archives, etc.) et le recueil des données techniques, topographiques et foncières
- Concevoir les plans techniques des travaux sur les réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement
- Réaliser les profils en long, profils en travers, coupes types et plans d’exécution des réseaux et ouvrages à l’aide d’Autocad Covadis
- Effectuer les calculs techniques sous Covadis
- Développer et exploiter les applicatifs d’Autocad Covadis (calculs de terrassement, intégration de bordereaux de prix pour le chiffrage des travaux, etc.)
- Réaliser les déclarations réglementaires (DT/DAET) et participer aux rendez-vous avec les concessionnaires
- Réaliser les plans de synthèse et les plans concessionnaires
- Traiter et analyser les ITV et DT
Activité 2 : Réaliser les levés topographiques et les récolements :
- Réaliser les levés topographiques nécessaires aux projets (mesures, implantations, identification des éléments présents sur le terrain)
- Réaliser les levés topographiques pour les prises de cotes (fil d’eau, génératrice supérieure des tuyaux, etc.) ainsi que les compléments d’enquêtes sur le terrain
- Réaliser les récolements de réseaux et d’ouvrages, notamment sur les réseaux à tranchée ouverte
- Assurer le traitement des données terrain en DAO
- Travailler en concertation avec les services des régies eau et assainissement
- Contribuer à la construction d’un réseau de compétences et au développement d’une culture commune au sein des services opérationnels des régies
- Assurer la diffusion des informations relatives à son périmètre d’intervention auprès des services concernés (exploitation, plans de récolement, mise à jour des données SIG, etc.)
- Assurer la continuité de service en binôme avec le technicien géomètre-topographe
- Contrôler les prestations externalisées de géomètre-topographe
Activité 3 : Contribuer à la gestion patrimoniale des infrastructures :
- Réaliser tous types de nivellement, notamment sur les équipements des réservoirs, stations de pompage et autres ouvrages des régies eau et assainissement
- Contribuer à la consolidation de l’Inventaire Patrimonial Eau et Assainissement de Grenoble-Alpes Métropole, en lien avec la cellule Gestion patrimoniale du service Expertise métier et analyses patrimoniales
- Participer à l’amélioration continue de la connaissance des réseaux humides Eau et Assainissement par la réalisation de relevés complémentaires
- Participer à la mise en conformité foncière des patrimoines des régies eau et assainissement, notamment dans le cadre de la régularisation des emprises privées supportant des accès et sites des régies
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Immeuble le Président – 25 bis boulevard de la Chantourne – 38700 La Tronche
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : GF9 NR 8 à 10
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU.
Équipements : ordinateur portable et téléphone portable/ Véhicule affecté sans remisage à domicile par rapport à l’équipement spécifique lié aux missions de géomètre topographe.
Logiciels métiers : AUTOCAD COVADIS - Logiciels SIG - GEOPIXEL
Avantages sociaux
Mutuelle : prise en charge à hauteur de 2/3 de la cotisation
Prévoyance : prise en charge intégrale (100%) de la cotisation
Plan de déplacement : participation à 75% aux abonnements de transports en commun ou à un service public de location de vélos - Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an, sous conditions)
Titres restaurant : d’une valeur unitaire de 10 €, pris en charge à 60%
CESU : pris en charge à 50 %, dans la limite de 400 € par an
CSE : comité d’entreprise dynamique proposant de nombreux avantages (sociaux, culturels et de loisirs).
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Statut : contrat privé
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac + 2, diplôme géomètre topographe, Permis B / AIPR / CATEC / H0B0.
Expérience souhaitée : expérience de 2 ans dans un poste similaire (assainissement et/ou AEP souhaité).
CONNAISSANCES
Lecture et interprétation de plans, schémas altimétriques et documents techniquesrincipes de l’hydraulique et fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement
Connaissance des ouvrages et organes des réseaux (fontainerie, vannes, régulation, etc.).
Phases de conception de projets (AVP, PRO, EXE
Réalisation de plans de récolement, profils en long et en travers, schémas d’ouvrages.
Notions de pose et de construction des réseaux (références type fascicules 70 et 71).
Reconnaissance des réseaux enterrés (électricité, gaz, télécom, etc.).
Techniques de levés topographiques, implantation et nivellement d’ouvrages.
Outils DAO/CAO et des logiciels de traitement associés.
Exploitation de données issues d’équipements topographiques (tachéomètre, GPS).
Création et gestion de données techniques (points 3D, bases de données, tableaux de synthèse).
Analyse technique de matériels et solutions liés aux activités du métier.
SAVOIR FAIRE
Analyser des réseaux existants et des plans tous réseaux.
Concevoir et mettre à jour des plans techniques et plans de récolement.
Réaliser des levés topographiques, implantations et récolements
Exploiter et traiter des données issues d’équipements topographiques et DAO.
Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers (DAO/CAO).
Respecter les normes de représentation graphique et de géoréférencement.
Planifier et organiser ses interventions de terrain.
Sécuriser les périmètres d’intervention.
Contrôler la qualité des données et des livrables produits.
Communiquer à l’écrit et à l’oral sur ses activités et observations.
Produire des plans à différentes échelles selon les besoins.
Assurer le dialogue, la négociation et la concertation avec les interlocuteurs internes et externes (exploitation, entreprises, concessionnaires).
SAVOIR ÊTRE
Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d’initiative et capacité d’anticipation.
Esprit d’analyse.
Sens du travail en équipe et du partage d’information.
Bon relationnel et sens du dialogue.
Respect des procédures et des consignes de sécurité.
Force de proposition.
Disponibilité et adaptabilité.
Statut : contrat privé
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac + 2, diplôme géomètre topographe, Permis B / AIPR / CATEC / H0B0.
Expérience souhaitée : expérience de 2 ans dans un poste similaire (assainissement et/ou AEP souhaité).
CONNAISSANCES
Lecture et interprétation de plans, schémas altimétriques et documents techniquesrincipes de l’hydraulique et fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement
Connaissance des ouvrages et organes des réseaux (fontainerie, vannes, régulation, etc.).
Phases de conception de projets (AVP, PRO, EXE
Réalisation de plans de récolement, profils en long et en travers, schémas d’ouvrages.
Notions de pose et de construction des réseaux (références type fascicules 70 et 71).
Reconnaissance des réseaux enterrés (électricité, gaz, télécom, etc.).
Techniques de levés topographiques, implantation et nivellement d’ouvrages.
Outils DAO/CAO et des logiciels de traitement associés.
Exploitation de données issues d’équipements topographiques (tachéomètre, GPS).
Création et gestion de données techniques (points 3D, bases de données, tableaux de synthèse).
Analyse technique de matériels et solutions liés aux activités du métier.
SAVOIR FAIRE
Analyser des réseaux existants et des plans tous réseaux.
Concevoir et mettre à jour des plans techniques et plans de récolement.
Réaliser des levés topographiques, implantations et récolements
Exploiter et traiter des données issues d’équipements topographiques et DAO.
Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers (DAO/CAO).
Respecter les normes de représentation graphique et de géoréférencement.
Planifier et organiser ses interventions de terrain.
Sécuriser les périmètres d’intervention.
Contrôler la qualité des données et des livrables produits.
Communiquer à l’écrit et à l’oral sur ses activités et observations.
Produire des plans à différentes échelles selon les besoins.
Assurer le dialogue, la négociation et la concertation avec les interlocuteurs internes et externes (exploitation, entreprises, concessionnaires).
SAVOIR ÊTRE
Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d’initiative et capacité d’anticipation.
Esprit d’analyse.
Sens du travail en équipe et du partage d’information.
Bon relationnel et sens du dialogue.
Respect des procédures et des consignes de sécurité.
Force de proposition.
Disponibilité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.