Animateur référent H/F
Offre n° O038260623000526
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance-jeunesse et sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs, vous occupez le poste d'animateur-rice référent les mercredis et lors des vacances scolaires sur les sites suivants :
(Temps de Préparation des vacances certains samedis et en semaine pour les mercredis)
- ALSH à Vinay : deux ALSH de 48 maternelles + 72 élémentaires accueillis par 12 animateurs-trices et 2 directeurs.
- ALSH à St Quentin sur Isère : 40 enfants accueillis par 4 animateurs-trices et 1 directrice
(Temps de Préparation des vacances certains samedis et en semaine pour les mercredis)
- ALSH à Vinay : deux ALSH de 48 maternelles + 72 élémentaires accueillis par 12 animateurs-trices et 2 directeurs.
- ALSH à St Quentin sur Isère : 40 enfants accueillis par 4 animateurs-trices et 1 directrice
Missions / conditions d'exercice
Sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs vous aurez missions principales :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis ; être médiateur au sein du groupe d'enfants; etc.)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants).
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières).
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis ; être médiateur au sein du groupe d'enfants; etc.)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants).
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières).
Profils recherchés
Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent.
Compétences pratiques:
- Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute
- Être autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli
- Être en capacité de s'adapter.
Savoirs généraux :
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissance du public enfant
- Connaissance du fonctionnement d'un accueil de loisirs et la mise en oeuvre d'activités.
Savoir être :
- Sens de l'organisation, d'adaptation, de communication
- Obligation de réserve-écoute/discrétion
- Polyvalence
- Dynamisme dans l'approche des projets et auprès des enfants.
Compétences pratiques:
- Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute
- Être autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli
- Être en capacité de s'adapter.
Savoirs généraux :
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissance du public enfant
- Connaissance du fonctionnement d'un accueil de loisirs et la mise en oeuvre d'activités.
Savoir être :
- Sens de l'organisation, d'adaptation, de communication
- Obligation de réserve-écoute/discrétion
- Polyvalence
- Dynamisme dans l'approche des projets et auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.