Adjoint d'animation/Assistant petite enfance polyvalent (h/f)
Offre n° O038260625001530
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
339 Rue de la Pierre du Perron, Jarrie (Isère (38))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste non permanent au sein du multi accueil « Ribambelle » à Jarrie, sous la responsabilité de la directrice.
Assurer l’entretien des locaux et la remise en température des repas et peut être amener à organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
Assurer l’entretien des locaux et la remise en température des repas et peut être amener à organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
Missions / conditions d'exercice
o Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’établissement et du matériel mis à disposition,
o Assurer la remise en température des repas,
o Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, passer les commandes au traiteur,
o Gestion des stocks (couches et produits d’entretien),
o Accueillir l’enfant, ses parents ou substituts parentaux,
o Suivre individuellement l’enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas …) en assurant les soins d’hygiène et de confort (changes …),
o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité des enfants,
o Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l’équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d’aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, l’éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité,
o S’impliquer dans le projet pédagogique,
o Situer sa fonction et son rôle dans l’établissement,
o Participer aux réunions d’équipe, à l’analyse de la pratique et aux formations,
o Rendre compte d’observations et d’activités effectuées,
o Participer aux tâches courantes de l'établissement,
o Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
o Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
o Assurer la remise en température des repas,
o Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, passer les commandes au traiteur,
o Gestion des stocks (couches et produits d’entretien),
o Accueillir l’enfant, ses parents ou substituts parentaux,
o Suivre individuellement l’enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas …) en assurant les soins d’hygiène et de confort (changes …),
o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité des enfants,
o Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l’équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d’aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, l’éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité,
o S’impliquer dans le projet pédagogique,
o Situer sa fonction et son rôle dans l’établissement,
o Participer aux réunions d’équipe, à l’analyse de la pratique et aux formations,
o Rendre compte d’observations et d’activités effectuées,
o Participer aux tâches courantes de l'établissement,
o Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
o Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
Profils recherchés
- Autonomie et responsable dans l’encadrement des enfants,
- Disponibilité, capacité d’adaptation, patience et maîtrise de soi,
- Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de l’observation, droit de réserve et sens du service public.
- Disponibilité, capacité d’adaptation, patience et maîtrise de soi,
- Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de l’observation, droit de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476787267
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Planning déterminé annuellement.
Les horaires peuvent être décalés en fonction des obligations de service.
Participation au conseil de crèche.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle dans le cadre de contrats labellisés
Adhésion facultative au Comité départemental des œuvres sociales (cos 38)
Candidature (LM + CV) à déposer au plus tard le 26 juillet 2026 par voie postale à Monsieur le Président - 100 Montée de la Creuse – 38560 JARRIE ou voie électronique à camille.bonnet@lesicce.fr
Planning déterminé annuellement.
Les horaires peuvent être décalés en fonction des obligations de service.
Participation au conseil de crèche.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle dans le cadre de contrats labellisés
Adhésion facultative au Comité départemental des œuvres sociales (cos 38)
Candidature (LM + CV) à déposer au plus tard le 26 juillet 2026 par voie postale à Monsieur le Président - 100 Montée de la Creuse – 38560 JARRIE ou voie électronique à camille.bonnet@lesicce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.