Agent chargé de la propreté des locaux
Offre n° O038260626000558
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise, Theys (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h53 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement selon grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
1. Lieux Restaurant scolaire : tous les jours scolaires : réaliser la plonge, ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (1 fois par mois).
2. Lieux 2 les Classes d’élémentaire : tous les jours scolaires : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes (tous les jours).
3. Lieux 3 les WC publics Mairie (trois fois par semaine) : ranger et dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, effectuer un nettoyage humide des sols, Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
• Participer à la gestion du stock des produits d’entretien et d’hygiène avec le responsable
• Ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
• Entretenir le matériel utilisé
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
1. Lieux Restaurant scolaire : tous les jours scolaires : réaliser la plonge, ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (1 fois par mois).
2. Lieux 2 les Classes d’élémentaire : tous les jours scolaires : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes (tous les jours).
3. Lieux 3 les WC publics Mairie (trois fois par semaine) : ranger et dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, effectuer un nettoyage humide des sols, Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
• Participer à la gestion du stock des produits d’entretien et d’hygiène avec le responsable
• Ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
• Entretenir le matériel utilisé
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage
• Maîtrise des règles de stockage et de manipulation des produits d’entretien
• Utilisation du matériel professionnel d’entretien et de nettoyage
• Connaissance des gestes et postures professionnels
• Capacité à assurer le suivi des stocks de produits d’entretien
Compétences relationnelles :
• Goût du travail bien exécuté
• Discrétion et sens du service public
• Ponctualité et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Respect de la hiérarchie et obligation de réserve
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage
• Maîtrise des règles de stockage et de manipulation des produits d’entretien
• Utilisation du matériel professionnel d’entretien et de nettoyage
• Connaissance des gestes et postures professionnels
• Capacité à assurer le suivi des stocks de produits d’entretien
Compétences relationnelles :
• Goût du travail bien exécuté
• Discrétion et sens du service public
• Ponctualité et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Respect de la hiérarchie et obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0476710547
Informations complémentaires
Rémunération indicative : rémunération statutaire et en fonction du profil du candidat avec primes, participation employeur santé/prévoyance, possibilité d'adhésion au COS 38
Travail annualisé sur le temps scolaire : de 10h30 à 15h et de 16h00 à 18h30
Pendant les vacances scolaires : 14 heures de ménage pendant le petites vacances scolaire, 1h30 de ménage tous les soirs pendant 4 semaines en juillet (pour le centre aéré), 35 heures fin août de ménage
Le dossier de candidature sera à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de l'église, 38570 THEYS
Les éléments à transmettre pour candidater sur le poste proposé sont les suivants :
CV+lettre de motivation+ copie des diplômes, permis, habilitation et certification le cas échéant+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
Travail annualisé sur le temps scolaire : de 10h30 à 15h et de 16h00 à 18h30
Pendant les vacances scolaires : 14 heures de ménage pendant le petites vacances scolaire, 1h30 de ménage tous les soirs pendant 4 semaines en juillet (pour le centre aéré), 35 heures fin août de ménage
Le dossier de candidature sera à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de l'église, 38570 THEYS
Les éléments à transmettre pour candidater sur le poste proposé sont les suivants :
CV+lettre de motivation+ copie des diplômes, permis, habilitation et certification le cas échéant+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.