Agent chargé de la propreté des locaux de la crèche
Offre n° O038260626000770
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise, Theys (Isère (38))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h39 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement selon grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La micro-crèche accueille 12 enfants sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi). L'agent sera en charge de la préparation des repas (en liaison chaude) jusqu'au à l'entretien de l'espace repas puis du ménage du bâtiment le soir. Deux jours par semaine, l'agent commencera plus tôt afin de faire l'entretien de deux locaux.
Missions / conditions d'exercice
Pendant le temps scolaire :
Jeudi de 9h00 à 10h30 : entretien d'une salle polyvalente
Vendredi de 9h00 à 10h30 : entretien de la bibliothèque
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : de 10h30 à 12h30 : pour la micro-crèche : récupération des repas au restaurants scolaire, préparation des repas (dont mise en place de la salle), participation au service puis vaisselle, entretien de l'espace repas. Puis de 17h00 à 18h30 : ménage de la micro-crèche
Pendant le temps non scolaire :
Petites vacances 2 jours de ménage
Grandes vacances : 1 semaine de ménage
Jeudi de 9h00 à 10h30 : entretien d'une salle polyvalente
Vendredi de 9h00 à 10h30 : entretien de la bibliothèque
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : de 10h30 à 12h30 : pour la micro-crèche : récupération des repas au restaurants scolaire, préparation des repas (dont mise en place de la salle), participation au service puis vaisselle, entretien de l'espace repas. Puis de 17h00 à 18h30 : ménage de la micro-crèche
Pendant le temps non scolaire :
Petites vacances 2 jours de ménage
Grandes vacances : 1 semaine de ménage
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Formation HACCP
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage
• Maîtrise des règles de stockage et de manipulation des produits d’entretien
• Utilisation du matériel professionnel d’entretien et de nettoyage
• Connaissance des gestes et postures professionnels
• Capacité à assurer le suivi des stocks de produits d’entretien
Compétences relationnelles :
• Goût du travail bien exécuté
• Discrétion et sens du service public
• Ponctualité et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Respect de la hiérarchie et obligation de réserve
• Formation HACCP
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage
• Maîtrise des règles de stockage et de manipulation des produits d’entretien
• Utilisation du matériel professionnel d’entretien et de nettoyage
• Connaissance des gestes et postures professionnels
• Capacité à assurer le suivi des stocks de produits d’entretien
Compétences relationnelles :
• Goût du travail bien exécuté
• Discrétion et sens du service public
• Ponctualité et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Respect de la hiérarchie et obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0476710547
Informations complémentaires
Rémunération indicative : rémunération statutaire et en fonction du profil du candidat avec primes, participation employeur santé/prévoyance, possibilité d'adhésion au COS 38
Travail annualisé, possible augmentation de temps de travail d'ici la fin de l'année avec notamment travail le mercredi
Le dossier de candidature sera à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de l'église, 38570 THEYS
Les éléments à transmettre pour candidater sur le poste proposé sont les suivants :
CV+lettre de motivation+ copie des diplômes, permis, habilitation et certification le cas échéant+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
Travail annualisé, possible augmentation de temps de travail d'ici la fin de l'année avec notamment travail le mercredi
Le dossier de candidature sera à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de l'église, 38570 THEYS
Les éléments à transmettre pour candidater sur le poste proposé sont les suivants :
CV+lettre de motivation+ copie des diplômes, permis, habilitation et certification le cas échéant+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.