Agent petite enfance H/F
Offre n° O038260629001049
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue jean jaurès, Varces-Allières-et-Risset (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Agent petite enfance H/F
Profil n° 2026 – n°12
Renfort
Poste à 100%
Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2026
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 17/07/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2026 – n°12
Pour plus d’informations sur le poste, contactez Mme VIOLANTE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : e.violante@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d’offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
Le multi-accueil Tit’ours est un lieu d’éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d’action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L’équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe.
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Agent petite enfance H/F
Profil n° 2026 – n°12
Renfort
Poste à 100%
Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2026
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 17/07/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2026 – n°12
Pour plus d’informations sur le poste, contactez Mme VIOLANTE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : e.violante@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d’offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
Le multi-accueil Tit’ours est un lieu d’éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d’action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L’équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe.
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
Travail auprès des enfants
• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille.
• Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l’enfant.
• Participer à la mise en place des salles d’activité et à leur remise en état.
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
• Assurer la sécurité́ affective et physique de l'enfant.
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
• Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Entretien et restauration
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Entretien du matériel et du linge
• Gestion et suivi des stocks
• Restauration collective : préparation et mise en chauffe des repas
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
Travail auprès des enfants
• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille.
• Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l’enfant.
• Participer à la mise en place des salles d’activité et à leur remise en état.
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
• Assurer la sécurité́ affective et physique de l'enfant.
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
• Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Entretien et restauration
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Entretien du matériel et du linge
• Gestion et suivi des stocks
• Restauration collective : préparation et mise en chauffe des repas
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
Diplôme exigé : CAP petite enfance
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à 100%
Poste à pourvoir au 01/09/2026 CDD jusqu’au 31/08/2027
Poste ouvert aux contractuels
Réunions d’équipe en soirée + analyse de pratique
Spécificités du poste : poste de renfort, horaires variables susceptibles d’être modifiés régulièrement, nécessite une grande capacité d’adaptation et de disponibilité pour répondre aux contraintes du service
Rémunération statutaire
Diplôme exigé : CAP petite enfance
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à 100%
Poste à pourvoir au 01/09/2026 CDD jusqu’au 31/08/2027
Poste ouvert aux contractuels
Réunions d’équipe en soirée + analyse de pratique
Spécificités du poste : poste de renfort, horaires variables susceptibles d’être modifiés régulièrement, nécessite une grande capacité d’adaptation et de disponibilité pour répondre aux contraintes du service
Rémunération statutaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476729768
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES, avec lettre de motivation et CV par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence profil.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.