UN(E) INFIRMIER(E)

Offre n° O038260630001753
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...

Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère (38))
Poste à pourvoir le
11/12/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS

Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent travaillera au contact des enfants dans les sections et aura notamment pour mission, en binôme avec une autre infirmière, de réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé des enfants. Il participera également aux mesures préventives d’hygiène et à la définition des protocoles d’actions dans les situations d’urgence. Par ailleurs, cet agent assurera la continuité de direction à la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
- Participer à l’animation et à la mise en œuvre des activités éducatives
- Participer au pilotage de l'ensemble des règles sanitaires et veiller au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer des tâches administratives diverses
- Assurer la continuité de direction de la crèche
Profils recherchés
PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE)
- Vous êtes autonome, responsable et vous avez le sens du relationnel
- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous savez élaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins

Contact et modalités de candidature

Contact
0476112121
Informations complémentaires
CONDITIONS :
Poste à pourvoir au 11 décembre 2026

Avantages :
- Régime indemnitaire
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit…
- Adhésion possible au COS 38
- Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, médiathèque)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- CIA
- Titres-restaurant

Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)

Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez

226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ

Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.