Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038260630002583
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 35, place de la mairie, Creys-Mépieu (Isère (38))
- Rue Joseph Desvignes, Creys-Mépieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire +RIFSEEP + protection sociale complementiaire, titres restaurant, mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone
Descriptif de l'emploi
véritable acteur(trice) de la vie locale, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des temps périscolaires et l'encadrement des équipes, au coeur d'un environnement bienveillant et stimulant. Vous aimez coordonner, animer, fédérer une équipe et construire un cadre éducatif sécurisant pour les enfants ? Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à l'épanouissement des jeunes et à la qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
- responsable périscolaire et pause méridienne
- organisation et gestion du service périscolaire
- encadrement et management des équipes
- relation avec les familles et partenaires
- gestion administrative
- gestion des locaux et matériel
- organisation et gestion du service périscolaire
- encadrement et management des équipes
- relation avec les familles et partenaires
- gestion administrative
- gestion des locaux et matériel
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance des collectivités territoriales
- réglementation ACM et périscolaire
- connaissance des besoins de l'enfant
SAVOIR-FAIRE :
- management d'équipe
- gestion des plannings et organisation
- gestion des conflits et communication
SAVOIR-ETRE :
- sens des responsabilités
- autorité naturelle et bienveillance
- réactivité et esprit d'équipe
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS SOUHAITES :
BPJEPS/BAFD/DUT carrières sociales appréciés
BAFA minimum souhaité
CONDITIONS D'EXERCICE :
- temps complet annualisé -
- présence impérative de 7h15 à 18h 45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi (18h15) en période scolaire - présence sur les temps périscolaires et méridiens
- horaires adaptés pendant les vacances scolaires
- disponibilité ponctuelle pour réunions ou événements
- pas télétravail
- Connaissance des collectivités territoriales
- réglementation ACM et périscolaire
- connaissance des besoins de l'enfant
SAVOIR-FAIRE :
- management d'équipe
- gestion des plannings et organisation
- gestion des conflits et communication
SAVOIR-ETRE :
- sens des responsabilités
- autorité naturelle et bienveillance
- réactivité et esprit d'équipe
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS SOUHAITES :
BPJEPS/BAFD/DUT carrières sociales appréciés
BAFA minimum souhaité
CONDITIONS D'EXERCICE :
- temps complet annualisé -
- présence impérative de 7h15 à 18h 45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi (18h15) en période scolaire - présence sur les temps périscolaires et méridiens
- horaires adaptés pendant les vacances scolaires
- disponibilité ponctuelle pour réunions ou événements
- pas télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0474977286
Informations complémentaires
lettre de motivation
curriculum vitae
curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.