AGENT DE SERVICE DES COMPLEXES SPORTIFS ET BATIMENTS COMMUNAUX (H/F)
Offre n° O038260630002715
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, place de l'hôtel de ville, Vinay (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h9 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Vinay, 4 449 habitants, est située dans la basse vallée de l’Isère, le Sud Grésivaudan, à mi chemin entre Grenoble et Valence, elle est la 2ème ville du territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère
Communauté. Elle est au cœur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porte
un attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers.
Parmi ses services, la commune de Vinay possède un pôle éducation, jeunesse et culture. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l’autorité d’un directeur du pôle, d’une adjointe en charge du périscolaire et d’une responsable du restaurant scolaire et de l’entretien des locaux.
L’agent recruté intègre ainsi une équipe périscolaire sur l’une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites). Il est amené à exercer des fonctions d’accueil et d’animation auprès d’enfants sur les temps périscolaires et participe aux temps forts du service. Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée.
Communauté. Elle est au cœur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porte
un attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers.
Parmi ses services, la commune de Vinay possède un pôle éducation, jeunesse et culture. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l’autorité d’un directeur du pôle, d’une adjointe en charge du périscolaire et d’une responsable du restaurant scolaire et de l’entretien des locaux.
L’agent recruté intègre ainsi une équipe périscolaire sur l’une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites). Il est amené à exercer des fonctions d’accueil et d’animation auprès d’enfants sur les temps périscolaires et participe aux temps forts du service. Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’entretien des surfaces et locaux du gymnase et de la maison des associations
· Missions Principales :
o Entretien du Gymnase et dojo
o La maison des associations
· Activités :
o Assure l'entretien quotidien des locaux des complexes sportifs
o Tri et évacuation des déchets courants
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Décapage de revêtements de sol mécanisé
o Participation à l’agencement de locaux et du matériel
· Missions Principales :
o Entretien du Gymnase et dojo
o La maison des associations
· Activités :
o Assure l'entretien quotidien des locaux des complexes sportifs
o Tri et évacuation des déchets courants
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Décapage de revêtements de sol mécanisé
o Participation à l’agencement de locaux et du matériel
Profils recherchés
Responsabilités
• Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Responsabilité dans l’utilisation des produits d’entretien (protocole, dosage)
• Respect des dosages et consignes d’utilisation du matériel et des produits
« Savoir-faire » :
• Utilisation des produits d'entretien et du matériel
• Techniques d’entretien
« Savoir-être » :
• Respect des obligations qui s’imposent aux agents de la fonction publique.
• Être autonome.
• Capacité de rigueur et d’organisation.
• Capacité d’adaptation
• Disponible
Qualités requises :
- Esprit d’initiatives et autonomie
- Ponctualité
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Dynamisme
• Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Responsabilité dans l’utilisation des produits d’entretien (protocole, dosage)
• Respect des dosages et consignes d’utilisation du matériel et des produits
« Savoir-faire » :
• Utilisation des produits d'entretien et du matériel
• Techniques d’entretien
« Savoir-être » :
• Respect des obligations qui s’imposent aux agents de la fonction publique.
• Être autonome.
• Capacité de rigueur et d’organisation.
• Capacité d’adaptation
• Disponible
Qualités requises :
- Esprit d’initiatives et autonomie
- Ponctualité
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0476367037
Informations complémentaires
Temps de travail : temps non complet annualisé de 25h09/hebdo
Rémunération : En référence à l'échelle indiciaire C1 + primes
Action sociale :
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou
à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...)
- Possibilité d’adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de
nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courrier à l'adresse suivante : 7 Place de l’Hôtel de Ville
38470 Vinay
Ou par mail : mairie@vinay.fr
Pour des questions concernant les missions du poste, contacter :
Marjorie SIMIAN-MERMIER, cheffe de service restauration collective et entretien des locaux : par téléphone au 0476365233 ou par mail periscolaire@vinay.fr
Pour des questions concernant la procédure de recrutement, contacter :
• Le service des ressources humaines, par téléphone au 0476367037 ou par mail : rh@vinay.fr
Rémunération : En référence à l'échelle indiciaire C1 + primes
Action sociale :
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou
à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...)
- Possibilité d’adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de
nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courrier à l'adresse suivante : 7 Place de l’Hôtel de Ville
38470 Vinay
Ou par mail : mairie@vinay.fr
Pour des questions concernant les missions du poste, contacter :
Marjorie SIMIAN-MERMIER, cheffe de service restauration collective et entretien des locaux : par téléphone au 0476365233 ou par mail periscolaire@vinay.fr
Pour des questions concernant la procédure de recrutement, contacter :
• Le service des ressources humaines, par téléphone au 0476367037 ou par mail : rh@vinay.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VINAY
>7, place de l'hôtel de ville
38470 Vinay
>7, place de l'hôtel de ville
38470 Vinay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.