AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O038260702000595
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1017 Avenue d’Uriage, Vaulnaveys-le-Haut (Isère (38))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste permanent au sein du multi accueil « Pré en Bulle» à Vaulnaveys-le-haut, sous la responsabilité de la directrice.
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir l’enfant, ses parents ou substituts parentaux,
• Suivre individuellement l’enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas …) en assurant les soins d’hygiène et de confort (changes …),
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité des enfants,
• Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l’équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d’aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, l’éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité,
• S’impliquer dans le projet pédagogique,
• Situer sa fonction et son rôle dans l’établissement,
• Participer aux réunions d’équipe, à l’analyse de la pratique et aux formations,
• Rendre compte d’observation et d’activités effectuées,
• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’établissement et du matériel mis à disposition,
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires,
• Favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
• En l’absence de la responsable, assurer la continuité de direction selon les protocoles définis,
• Etre référent ponctuel d’un enfant au moment de son adaptation,
• Participer à la désinfection du matériel,
• Remplacer ponctuellement l’agent technique dans ses missions d’hygiène et d’entretien des locaux,
• Administrer des médicaments sur ordonnance, par délégation de la responsable, en cas d’urgence.
• Suivre individuellement l’enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas …) en assurant les soins d’hygiène et de confort (changes …),
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité des enfants,
• Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l’équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d’aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, l’éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité,
• S’impliquer dans le projet pédagogique,
• Situer sa fonction et son rôle dans l’établissement,
• Participer aux réunions d’équipe, à l’analyse de la pratique et aux formations,
• Rendre compte d’observation et d’activités effectuées,
• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’établissement et du matériel mis à disposition,
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires,
• Favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
• En l’absence de la responsable, assurer la continuité de direction selon les protocoles définis,
• Etre référent ponctuel d’un enfant au moment de son adaptation,
• Participer à la désinfection du matériel,
• Remplacer ponctuellement l’agent technique dans ses missions d’hygiène et d’entretien des locaux,
• Administrer des médicaments sur ordonnance, par délégation de la responsable, en cas d’urgence.
Profils recherchés
▪ Autonomie et responsable dans l’encadrement des enfants,
▪ Disponibilité, capacité d’adaptation, patience et maîtrise de soi,
▪ Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de l’observation, droit de réserve et sens du service public.
▪ Disponibilité, capacité d’adaptation, patience et maîtrise de soi,
▪ Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de l’observation, droit de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476787267
Informations complémentaires
Condition d’exercice :
Planning déterminé annuellement.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle dans le cadre de contrats labellisés
Adhésion facultative au Comité départemental des œuvres sociales (cos 38)
Candidature (LM + CV) à déposer au plus tard le 02 août 2026 par voie postale à Monsieur le Président - 100 Montée de la Creuse – 38560 JARRIE ou voie électronique à camille.bonnet@lesicce.fr
Planning déterminé annuellement.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle dans le cadre de contrats labellisés
Adhésion facultative au Comité départemental des œuvres sociales (cos 38)
Candidature (LM + CV) à déposer au plus tard le 02 août 2026 par voie postale à Monsieur le Président - 100 Montée de la Creuse – 38560 JARRIE ou voie électronique à camille.bonnet@lesicce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.